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27日,北京市人社局、統計局公布了2016年度北京市職工平均工資數據,2016年度,北京全市職工平均工資為92477元,月平均工資為7706元。和2015年相比,2016年度職工月平均工資增長了620元,增長比例為8.75%。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
“平均工資”不止是稅前工資,各項福利也算你的工資!
“平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。”也就是說,無論是端午節發的幾個粽子還是中秋節發的一盒月餅,都算你的工資;其次,你繳的個稅也算你的工資,那些不可支配的社保資金更是你的工資!
平均工資上漲,五險一金要扣更多的錢了!
五險一金的繳費基數,是月平均工資數。即從2017年6月起,你的五險一金要按7706元的基數計算,比原來的繳費基數增長了620元。
五險一金的具體扣除比例如下:
1.養老險:單位繳費19%,個人繳費8%,最低繳費基數是市職工平均工資的40%;
2.失業險:單位繳費0.8%,個人繳費0.2%(農村戶口個人無需繳納),繳費基數同養老險;
3.工傷險:單位繳費0.5%,個人無需繳納,最低繳費基數市職工平均工資的60%;
4.生育險:單位繳費0.8%,個人無需繳納,繳費基數同工傷險;
5.醫療險:單位繳費2%+3,個人繳納10%,繳費基數同工傷險。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
你到手的工資,其實還不到工資總額的六成!
以北京市為例,稅前月薪1萬元,稅后工資剩余7454.3元。其中個人所得稅扣除3%(322.7元),養老保險扣除8%(800元),醫療保險扣除2%(203元),失業保險扣除0.2%(20元),住房公積金扣除12%(1200元)。
而實際上,企業為我們支付了14410元,到手工資僅占全部工資總額的51.7%,一半兒工資被扣走了~
我國社保繳費率世界排名第一,繳費基數是鄰國的4.6倍!
據清華大學教授白重恩的測算,中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國的4.6倍。
繳費年限要注意!千萬別讓你的社保白交了
社保五險中的養老保險要繳滿15年,到退休時才能享受基本養老金。養老金的繳納采取累計制,在退休前累計繳滿15年才能領取養老金。累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
醫療保險必須連續交滿25-30年(男性30年,女性25年)才能在退休以后終生享受醫療保險。如果醫療保險繳納未滿25年/30年,退休后醫療保險賬戶中只有個人繳存的那部分錢,而企業為你繳納的那部分錢將無法使用。因此,如果想在退休后依然享受醫療保險,必須繳納滿規定年限。
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