現在我們去找工作，除了談薪資就是“五險一金”了，其中的五險就是社保，不過大家參加工作的時候不可能在一個企業上一輩子的班，期間難免會有工作空檔期，這時候如果你的社保不按時繳納的話就會出現社保斷繳，今天小編就告訴大家如何避免社保斷繳。
1、查看社保賬戶
離開原單位時，勞動者要注意查看自己的社保賬戶，關于養老金、醫保等各項繳費看原單位有沒有給自己依法繳清。當心單位還欠著你的社保，你就辦理離職了！如果單位還欠繳社保，員工是有資格要求單位補齊社保的。
2、考慮自己的社保后續
勞動者離職1個月內如果沒有入職新的單位，一個月后社保就會斷繳，除非自己將職工社保轉為居民社保續交。養老保險沒有繳滿15年，達到退休年齡也領不了養老金；而醫保沒有繳滿規定年限（男25年，女20年）也無法在退休后享受終身醫保。那些離繳滿規定年限差的不多的人要特別注意這個問題，否則之前交的年限就相當于白繳了！
養老保險和醫療保險的繳費年限是可以累計的，另外三種保險則不可累計，失業險和生育險需要在使用前繳滿一年，只有工傷險是可以即買即用的。
因此，勞動者在與單位解除勞動合同后要考慮好自己的社保問題，明白斷繳的后果。
3、社保關系轉移
如果在同城換工作，將社保轉移到新的單位就可以了，如果換工作到新的城市就要特別注意了，如果不轉移社保，這些錢可就相當于廢了，相關待遇一個都享受不到！養老保險個人繳納的8%可以全部轉走，單位繳納的20%只能轉走12%！
社保斷繳可是會影響到你以后的退休金的，所以事關重要，希望各位喲啊重視起來，企業不替員工繳納社保的話后果也是很嚴重的，悄悄地告訴各位老板，企業可以找代理記賬公司進行社保代扣代繳，這樣更省心。
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