勞務派遣經(jīng)營就是勞務派遣機構把員工派遣到其他公司工作，并發(fā)放工資。對于哪些勞務派遣機構來說勞務派遣經(jīng)營許可證是必不可少的。那么，企業(yè)擁有了這一資質都能夠從事哪些方面的業(yè)務？
勞務派遣經(jīng)營許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣經(jīng)營許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內勞務派遣和國際勞務派遣。
勞務派遣公司在派出勞務派遣勞動者后，并不參與勞動過程。而服務外包關系中，企業(yè)注重的是對工作結果的管理，服務人員為承包單位提供勞動；用工單位并不參與勞動過程，甚至無需關心或者干預承包單位用什么人、用多少人，只結合外包服務項目的完成情況，根據(jù)與承包單位簽訂的外包協(xié)議行使權利、履行義務。
勞務派遣機制有利于減少用人單位勞動糾紛。在我國相關的法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和派遣公司簽訂派遣服務協(xié)議，派遣公司與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在勞動關系上出現(xiàn)的糾紛。
勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。
了解勞務派遣經(jīng)營許可證的適用范圍，才能夠知道企業(yè)是否需要這一資質，才能夠正確的使用這一資質。
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