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財務(wù)外包你知道多少?對于大企業(yè)來說如果想要更好的處理財稅問題并不容易,尤其是那些季節(jié)性明顯的企業(yè),招很多的會計人員等到淡季的時候企業(yè)還要發(fā)工資,不如讓財務(wù)外包幫忙。
企業(yè)財務(wù)外包是指企業(yè)將自己財務(wù)管理過程中的某些事項或流程外包給外部專業(yè)機構(gòu)代為操作和執(zhí)行。成功的企業(yè)財務(wù)外包可以給企業(yè)本身帶來很多的競爭優(yōu)勢,但同時它也蘊藏著風險。企業(yè)在進行財務(wù)外包決策時應(yīng)準確了解和掌握風險是否存在,只有這樣才可以有效地控制風險,這對企業(yè)實現(xiàn)最終戰(zhàn)略具有十分重要的現(xiàn)實意義。
眾多業(yè)務(wù)范圍較小的廠礦、季節(jié)性經(jīng)營的店展,“開三停四”的生產(chǎn)企業(yè),和不具有設(shè)置專職會計職員條件的小型經(jīng)濟組織、新興產(chǎn)業(yè)團體、按規(guī)定應(yīng)當建賬核算的個體工商戶,實行“財務(wù)外包”處理會計事務(wù),可以免人力資源的浪費。
財務(wù)外包的內(nèi)容:應(yīng)收帳款對企業(yè)特別是商業(yè)流通性企業(yè)的財務(wù)管理十分重要,如果因管理不善而出現(xiàn)大量拖欠,會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果,嚴重的甚至會撼動公司的財務(wù)基礎(chǔ)。應(yīng)收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力,而且需要的專業(yè)化管理能力較高。
企業(yè)也可以把員工工資外包,這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務(wù)商那里,企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是國外最受歡迎的財務(wù)外包形式,在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。
財務(wù)外包,企業(yè)把那些困難的財稅工作外包處理,剩下的工作有企業(yè)會計部完成,更省時省力。
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