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公司在稅務方面問題上,可謂都是小心謹慎的,合理的避稅節稅也是常見的,但不可否認,在這邊緣上一不小心可能會觸及到逃稅,那可不容忽視。今天我們要說的,就是在節稅和逃稅分析一下其中之區別,以防企業碰上釘子。
所謂節稅,就是企業或個人通過科學的節稅籌劃,利用專業的稅收財務方面的知識對稅收負擔進行減輕的一種方式。它的特點在于,不違法,不鉆法律的空子,所有的操作都嚴格遵守相關稅收法律條文,這是納稅人的一種權利,是他們計算后的結果,相當于一個家庭預算的合理化設計。逃稅則是利用違法的手段來逃避稅收,置法律于不顧。通俗地來講,節稅就是交該交的稅,但找到方法來節約;逃稅則是該交的稅不交!
例如,以企業員工的個人所得稅來說。如果企業通過其它非法的方式將個人所得的一部分或者全部以其它的方式支付給員工,那么這就涉及到一個避稅的問題了,避稅情節嚴重,觸犯某些法律規定的,很可能就涉及到逃稅了,這具有一定的風險。那么什么是節稅呢?在代理記賬網站的相關調查中獲悉,其實對于員工來說主要考慮的是稅后工資,他們本身很難做到節稅的操作。也就是說員工的個人所得稅的節約籌劃其實也應該是公司來完成的,這樣有助于降低公司企業的成本。
那么這樣的個人所得稅如何籌劃呢?一般來說員工的個人所得包括工資以及年終獎。根據個人所得稅的征收條件來看也分不同的檔次,工資在某個區間內收的稅的比例會有所調整。公司會計工作人員可以根據員工的稅后工資對稅前工資做出調整,避免在臨界值范圍內出現不合算的情況。譬如在某個臨界點上如果加一點工資需要進入高一檔的稅率上,最后工資還不如減少一些稅前工資使用低一檔的稅后工資多,就需要選擇后者的操作模式。同時注意員工的日常工資和年終獎如果加起來公司要付出的資金有一定的范圍的話,盡量能夠保證兩者的比例平衡。如果年終獎過高或者工資過高可能都面臨比較高的稅率。
稅收是一個企業重中之中的事項,必須做好才能斷絕后顧之憂,意思就是別那法律開玩笑,后果很嚴重。在這方面還有疑問可以聯系悟空財稅,悟空財稅服務熱線:40000-777-72.
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