是不是還有天津企業沒有聽說過天津人力資源許可證？這個資質雖然不是每一個企業都需要的，但企業一旦涉及到相關的業務，那這個天津人力資源許可證就必須要申請，今天我們就先來看看天津人力資源許可證的辦理條件。
1、有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等。
2、有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員。
3、需要提供5名員工近三個月的社保記錄，新設企業可以先領證，后續提供這個材料。
4、有健全可行的工作章程和管理制度。
5、法人或其他組織均可申請設立；個人不得設立。
6、具備相關法律、法規規定的其他條件。
符合上述條件，天津企業申請天津人力資源許可證成功的概率更高。
可能有很多的企業會把人力資源許可證和勞務派遣許可證搞混了，覺得這兩個資質是一個，或者是根本不知道企業需要哪一個，把這兩個都申請了，在這里小編并不建議企業這樣做，會浪費企業很多時間的，而且這兩個資質很好區分，只要看企業把人員派出去后，是用人方發工資，還是派遣方發工資，用人方發，需要人力資源許可證，派遣方發，需要人力資源許可證，就這么簡單，就能夠分清楚，企業再也不用擔心申請錯誤資質或者是多少申請沒有的資質了。
一般情況下，如果一家天津企業是推薦人才給其他企業的中介公司，那么這樣的天津企業就需要申請一個天津人力資源服務許可證，擁有資質的企業才能夠運營相應的業務，這是近幾年的規定，還請企業一定要遵守。
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