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天津企業有聽說過天津人力資源許可證嗎?如果企業也是中介公司,為企業輸送或者是介紹人才,那么企業需要的就是這個資質,有了資質,企業的業務才能夠安全運營,不會被相關部門關停罰款。
那么,今天小編就和大家一起來了解一下天津人力資源許可證的申請條件吧。
1、具有法人資格,個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力,具有獨立承擔民事責任的能力。
2、有完備的辦公設施,建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳;有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求。
3、場所面積不得少于80平方米;專職工作人員6人以上(一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內,從業人員必須持有職業資格證書。
只要符合以上的這些條件,企業就可以申請天津人力資源許可證了,但其實很多企業并不是不知道如何申請這個資質,也不是材料準備不齊,而是因為不知道自己是否需要這個資質。
因為,很多企業都分不清人力資源許可證和勞務派遣經營許可證,其實這很好分,主要是看企業運營的業務,企業把人員派到其他公司工作后,到底是由哪一方支付工資,如果是由人員聘用者支付工資,那么企業屬于中介公司,需要的是人力資源許可證,如果是由派遣者支付工資,那么屬于勞務派遣,需要的是勞務派遣經營許可證。
如果企業需要的是天津人力資源服務許可證,那么請企業及時申請,別等到企業因為沒有資質而被懲罰之后,才想起來需要申請天津人力資源服務許可證,到時候豈不就已經晚了嗎?
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