勞務派遣經營許可證是什么？當企業向其他企業輸送人才，并由本企業為人才發放工作，那么企業就屬于勞務派遣企業，就需要申請勞務派遣經營許可證，獲得資質的企業才能夠被信任，既然如此，企業符合哪些條件才能申請勞務派遣經營許可證？
1、申請公司的注冊資金不得低于200萬人民幣。
2、有固定的經營場所地以及符合經營范圍的設備設施。
3、有合法合規的公司章程以及保護勞務工自身利益的勞務派遣管理制度。
4、遵照《勞動合同法》和《勞務派遣暫行規定》等其他法律法規。
勞務派遣，就是勞務派遣機構把其員工派到有需要的企業去工作，并由勞務派遣機構發放工資、福利以及五險一金的運營模式，讓企也能夠更加輕松，不再因員工太多而增加額外的負擔。
勞務派遣可以避免勞務流失。被聘用人員的人事檔案由勞務派遣公司集中管理，在合同期內，對新聘用人員制定了具有法律效力的制約制度，這樣完全可以保證被聘用人員盡心盡力地做好工作，用人單位不會擔心勞務流失和"跳槽"。
不過，可能會有企業不知道什么叫做勞務派遣業務，小編在這里舉個例子相信企業就明白了：如果企業把自己的員工派到另一個公司去工作，但工資并不是另一個公司發的，而是企業自己發給員工的，那么企業就涉及到勞務派遣業務，需要勞務派遣經營許可證。
希望看到本篇文章的涉及到勞務派遣業務的企業趕快自查，看看自己是否符合要求，及時申請勞務派遣許可證，以免被相關部門查到面臨罰款的時候才后悔，那時可會對企業的形象都造成影響的。
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