為貫徹落實縣委關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的要求，培養(yǎng)后備干部力量，近日，鄭家驛鎮(zhèn)舉辦了事業(yè)編制年輕干部綜合素質(zhì)測試。全鎮(zhèn)14名“80后”事業(yè)編干部參加考試。

　　“年輕干部綜合素質(zhì)測試”是繼“鄭家驛講堂”后，該鎮(zhèn)推出的培養(yǎng)年輕干部的又一舉措，旨在通過以考促學(xué)，以比促學(xué)，以賽促學(xué)，讓年輕干部重新認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，從而督促他們重學(xué)習(xí)、補短板、強(qiáng)弱項、提能力，提振精神不懈怠，學(xué)習(xí)成長不停步，始終保持“一池活水”。

　　本輪測試分為筆試和面試兩部分，保證選拔出的優(yōu)勝者是“提筆能寫，開口能說”的全能型人才。測試內(nèi)容由鎮(zhèn)黨委精心挑選，既著眼桃源實際，又結(jié)合當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育，既考察應(yīng)知應(yīng)會理論知識，也考察基本公文寫作和口頭表達(dá)能力。

　　為保證比賽公平公正，真實有效，本次比賽采取突擊考試，嚴(yán)明考場紀(jì)律，筆試全程閉卷，面試臨場發(fā)揮，評委團(tuán)抽選4名班子成員組成。比賽結(jié)束后，該鎮(zhèn)黨委書記胡強(qiáng)為參賽者做了點評并提出要求，寄予期望。

　　奮斗“十四五”，奮進(jìn)新征程，鄭家驛鎮(zhèn)將持之以恒加強(qiáng)年輕干部隊伍建設(shè)，不斷完善年輕干部培養(yǎng)制度，為鄭家驛鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。