6月23日下午，我縣召開國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會暨桃源首次社會化管理現(xiàn)場移交會。12家中央和省屬企業(yè)的分管領導和聯(lián)絡員、19個接收地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的組織委員以及縣政府辦、縣委組織部、縣國資局相關同志參加會議。會議由縣國資局黨委書記、局長劉亞敏主持。

　　會議傳達了上級文件精神，解讀了國有企業(yè)退休人員社會化管理相關政策;進行了國有企業(yè)退休黨員管理相關業(yè)務培訓;12家參會企業(yè)分別就工作推進情況及下步工作打算進行了發(fā)言;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)放了國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的任務清單。據(jù)悉，本次共移交了246名退休人員、83名黨員到19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。

　　會議強調(diào)，一是要提高站位，統(tǒng)一思想。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當前國有企業(yè)剝離社會職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容，要求各單位要認真貫徹落實會議精神;二是要明確目標，穩(wěn)步推進。要切實增強工作責任感和緊迫感，牢牢抓住國家政策窗口期和機遇期，確保工作按時間節(jié)點順利推進。桃源本次共接收21家企業(yè)，共有845人，其中黨員244名，按要求省屬企業(yè)在今年6月底前完成移交，中央企業(yè)在今年10月底前完成移交;三是要抓住關鍵，壓實責任。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要將此項工作擺上重要議事日程，制定出工作方案，健全工作機制。會議要求，一是要求各責任單位迅速成立工作班子;二是制定好工作實施方案;三是要澄清人員底子，掌握人員思想動態(tài);四是企業(yè)要制訂好統(tǒng)籌外費用的處理方案;五是堅決要杜絕各類信訪事件的發(fā)生。