1月22日，桃源縣委組織部召開2013年度工作講評會，講評會由副部長龍艷慧主持，縣委常委、組織部長辛春生出席會議并作重要講話。

                                  2013年度組織部機關工作總結講評會現(xiàn)場
      會上首先由組織部常務副部長翦影代表部務會作工作講評，講評總結回顧了該縣2013年度干部隊伍建設、人事制度改革、人才工作、基層基礎工作和自身建設等工作的開展情況，認真分析了干部個人工作存在的不足，通報了2014年全縣組織工作思路。
      其次，由相關負責人領學了上級有關干部作風建設的文件精神。最后，縣委常委、組織部長辛春生作重要講話，他指出，2013年，該縣以“五注重”的為導向干部選拔任用機制進一步完善，以能力提升為重點的干部教育培訓機制進一步規(guī)范，以從嚴治吏為重心的干部監(jiān)督體系進一步健全，以書記工程為抓手的基層黨建格局進一步落實，以公道正派為核心價值的自身建設進一步加強。他認為，該縣干部工作在治理整頓中逐步走向規(guī)范，基層黨建在落實書記工程中打造了不少亮點，自身建設在轉(zhuǎn)變作風中提升了水平。他要求部機關全體干部要更加明了新形勢新要求、更加明晰工作重點、更加注重特色創(chuàng)新、更加注重總結創(chuàng)新、更加注重自身建設，要在打造“五優(yōu)”組工團隊、建設“四型”組織部門、爭當“五活”組工干部上出成效。