一是認真調(diào)研，落實政策。在實施村級組織規(guī)范化建設(shè)，對退職村干部和精簡村干部實行“一帳算清”的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級關(guān)于加強農(nóng)村工作的一系列文件精神，進一步深入調(diào)研，并相繼出臺了《關(guān)于做好村干部退職補助工作的通知》和《關(guān)于進一步完善“一帳算清”退職村干部補助的通知》，對部分符合一定條件的退職村干部相應(yīng)增加了待遇。

二是明確責(zé)任，完善機制。進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點負責(zé)做好退職村干部生活補助工作方案的研究確定、生活補助資金的調(diào)度。黨務(wù)書記、組織委員負責(zé)做好生活補助方案的落實，特別是享受生活補助人員的界定和張榜公示等工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站重點負責(zé)做好生活補助資金的打卡發(fā)放工作。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任進行明確的同時，對縣財政、農(nóng)辦、民政局等部門的職責(zé)也分別進行明確，從而形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。

    三是協(xié)調(diào)矛盾，維護穩(wěn)定。對退職村干部的來信來訪，做到熱情接待，有訪必復(fù)。結(jié)合組織工作調(diào)研、干部考察、目標考核等，加強與退職村干部的交流、溝通，了解他們的需求、聽取他們的意見和建議。結(jié)合全縣“萬戶結(jié)對”幫扶活動，在春節(jié)、“七一”期間，組織部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部上門慰問。重大議事活動和民主評議活動邀請退職村干部參加，對合理化的建議積極予以采納。注重關(guān)心和照顧特困退職村干部家庭，對有勞動能力的退職村干部，積極幫助他們尋找就業(yè)致富門路；對年老體弱，無經(jīng)濟來源，符合一定條件的，納入農(nóng)村低保；對特殊困難家庭，通過村級民主議事程序，給予一定的經(jīng)濟資助。