中組部《組工干部“十嚴禁”紀律要求》印發(fā)之后，桃源縣立即組織了學習，并結(jié)合當前“講黨性、重品行、作表率”活動，進行了認真貫徹落實。

  一、認真學習討論，解決認識層面問題。利用周五政治學習日和部務會議時間，組織部機關(guān)全體干部職工，對《組工干部“十嚴禁”紀律要求》進行了集中學習，逐條研讀，確保內(nèi)容人人知曉。并以“嚴守工作底線，提升自身形象”為專題，進行了討論。通過討論，大家表示要以“十嚴禁”為警戒線,大力弘揚組織部門公道正派、嚴謹細致的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保不“觸線”。同時，結(jié)合《部風建設簡則》、《組工干部氣節(jié)歌》要求，嚴格要求自己，不斷提升自身形象。

      二、加強梳理整合，細化制度層面要求。一方面對現(xiàn)有制度進行認真梳理，改進不符合不適應當前實際的制度。另一方面，抓住工作中的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強化工作規(guī)范，修訂完善了《文書檔案管理制度》、《公文辦理制度》、《保密工作制度》、《部內(nèi)例會制度》等18項制度，與“十嚴禁”一起整合形成了《樹組工干部新形象制度匯編》，規(guī)范了部機關(guān)議事決策、廉政建設、組織紀律等。

      三、強化監(jiān)督執(zhí)行，制定落實層面措施。在基層黨建網(wǎng)上發(fā)布《監(jiān)督公告》，將“十嚴禁”全文刊發(fā)，號召社會各界對組工干部進行監(jiān)督，設立監(jiān)督電話，明確專人負責投訴受理。建立25個組工干部黨建工作聯(lián)系點，每人確定一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村、一個城市社區(qū)、一個非公企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，通過定點聯(lián)系，在聯(lián)系基層、服務群眾過程中，著力解決一批影響經(jīng)濟社會發(fā)展，損害群眾利益的實際問題。