“三心”并舉促公選生成長
發(fā)布時(shí)間：2008-10-06 08:25:07 訪問次數(shù): 余小英 滕艷陽 信息來源：本站原創(chuàng)
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近幾年來，我縣先后5次選拔公選生73名，為促進(jìn)公選生健康成長，我縣高度重視，采取“三心”的辦法加強(qiáng)管理。一是貼心服務(wù)穩(wěn)人心。我縣根據(jù)40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對人才的需求狀況，結(jié)合公選生所學(xué)專業(yè)知識、特長及戶籍情況，將其科學(xué)、合理地安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位，讓他（她）們充分施展才華；我縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心則對公選生免費(fèi)進(jìn)行人事代理，在核定工資、轉(zhuǎn)正定級、檔案管理上實(shí)行一條龍服務(wù)，讓他（她）們免除后顧之憂；將公選生的基本工資納入縣財(cái)政預(yù)算，每月按時(shí)打卡發(fā)放，其他待遇與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員同等對待，確保了他（她）們能安心工作。二是精心培養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)。我縣要求所有公選生都須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，還不定期組織開展業(yè)務(wù)、理論、政策法規(guī)等培訓(xùn)，讓他（她）們盡快進(jìn)入角色；同時(shí)對每名公選生各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志幫帶，讓他（她）們盡快掌握一定的農(nóng)村工作知識；同時(shí)讓公選生充分發(fā)揮自己的一技之長，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管或協(xié)助一定的具體業(yè)務(wù)工作，如擔(dān)任辦公室主任、組織干事、紀(jì)檢干事、統(tǒng)計(jì)干事等，讓他（她）們在具體工作實(shí)踐中提高自身能力；另外我縣還不定期組織召開座談會，讓他（她）們交流工作經(jīng)驗(yàn)、暢談感受和體會，以及對下階段工作的安排和設(shè)想等等。三是用心管理促提高。我縣還專門制定了公選生管理辦法，出臺了公選生必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層鍛煉兩年，任何單位和個(gè)人不得以任何理由調(diào)動或借用公選生等規(guī)定；每年還專門派人到公選生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展民意測評，全面了解公選生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作情況，側(cè)重考察公選生的責(zé)任心、進(jìn)取心等，并把考核范圍向其生活圈和社交圈延伸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，指出其不足，明確今后的努力方向，幫助他（她）們盡快成長起來。
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