積極推行黨建工作督導(dǎo)員制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制，確?？h委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，桃源縣積極推行基層黨建工作督導(dǎo)員制度，從全縣選聘12名具有豐富的農(nóng)村工作和黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨建督導(dǎo)員，通過對(duì)督導(dǎo)員教育和管理，引導(dǎo)黨建督導(dǎo)員自覺成為幫助我縣組建黨組織、發(fā)展黨員的督導(dǎo)員；成為學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和黨的路線、方針、政策的宣傳員；成為幫助基層解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)員；成為為全縣黨建工作決策提供理論依據(jù)的調(diào)研員，為促進(jìn)全縣黨建工作的深入開展發(fā)揮參謀助手作用。　　  

積極推行黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。為切實(shí)加強(qiáng)新形勢下非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，縣委組織部從有關(guān)單位選聘17名黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)工作能力強(qiáng)的同志作為非公企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、幫助非公企業(yè)組建黨組織、開展活動(dòng)、發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔好黨支部書記，努力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大。

　　積極推行黨建工作信息員制度。為不斷拓寬信息來源，加強(qiáng)信息交流，加大黨建工作宣傳力度，縣委組織部在全縣各基層黨（工）委、縣委辦和部內(nèi)各科室聘請(qǐng)了27名兼職黨建信息員，負(fù)責(zé)總結(jié)上報(bào)本單位、本科室黨建工作新情況、新經(jīng)驗(yàn)和新問題，拓寬組工信息來源，進(jìn)一步增強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和時(shí)效性，暢通了信息渠道。同時(shí)對(duì)黨建信息員進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，規(guī)定每位黨建信息員必須按照信息需求要點(diǎn)，每月至少報(bào)送2條高質(zhì)量的黨建信息，并按照目標(biāo)任務(wù)要求，對(duì)上報(bào)信息和采用信息進(jìn)行量化考評(píng)?？h委組織部每半年通報(bào)一次信息報(bào)送和采用情況，年底按得分高低對(duì)黨建信息員進(jìn)行評(píng)比表彰。