桃源縣勞動(dòng)保障等部門(mén)提醒用人單位在高溫期間采取措施減輕勞動(dòng)強(qiáng)度
發(fā)布時(shí)間：2008-07-16 09:56:47 訪問(wèn)次數(shù): 佚名 信息來(lái)源：本站原創(chuàng)
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最近桃源縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同縣財(cái)政、氣象部門(mén)聯(lián)手向全縣所有企業(yè)發(fā)出通知，提醒用人單位在高溫天氣期間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，依照勞動(dòng)保障有關(guān)法律，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
通知要求，今年氣溫條件超過(guò)一定的范圍，在過(guò)冷或者過(guò)熱的環(huán)境中，工傷的發(fā)生率都會(huì)升高。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)通知要求，用人單位要結(jié)合本單位的實(shí)際研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案。用人單位對(duì)患有不適合高溫作業(yè)疾病的員工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫天氣中對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，尤其要加大對(duì)女職工的保護(hù)力度，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位加強(qiáng)工作區(qū)域內(nèi)的改善高溫期間的工作環(huán)境和休息環(huán)境，保證企業(yè)職工的防暑降溫，提高用人單位對(duì)企業(yè)職工防暑待遇及單位與職工的工資聯(lián)動(dòng)，提高企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
通知發(fā)出后的7月上旬，筆者冒著炎暑，走訪了桃源縣杰新紡織、創(chuàng)元鋁業(yè)、勝利化工等骨干企業(yè)，看到了這些企業(yè)在高濕期間，都采取了一系列措施，特別是創(chuàng)元鋁業(yè)，長(zhǎng)期有3000多名員工在高溫中作業(yè)，該單位為了改善工作環(huán)境，投資上百萬(wàn)元給員工工作區(qū)域內(nèi)宿舍安裝了空調(diào)，有效的改善了工作環(huán)境，調(diào)整縮短了工作時(shí)間，在高溫期間作業(yè)的員工發(fā)放了高溫補(bǔ)助，使員工進(jìn)得來(lái)，留得住，保證了企業(yè)的發(fā)展。
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