為全面掌握外協干部的工作情況，深入了解企業(yè)對開展外協工作的意見和建議， 8月20日至21日，桃源縣委組織部與縣工信局一道，深入到2012年度派駐外協干部的各企業(yè)，考察了解外協工作開展情況。

    在考察過程中，各派駐企業(yè)負責人普遍反映：縣委、縣政府選派外協干部進駐企業(yè)的舉措十分必要，外協干部進企業(yè)，為企業(yè)協調各方關系、完善內部管理和改進生產經營作了大量工作和積極貢獻，這項工作應當長期堅持下去。同時，企業(yè)負責人對選派外協干部也提出了很好的意見和建議，希望各級組織能一如既往地對企業(yè)給予關心和照顧。

    據了解，該縣自2009年全面開展企業(yè)外協工作以來，先后選派了4批74人次到企業(yè)擔任外協副廠長（副經理）。通過選派干部到企業(yè)協助開展工作，充分發(fā)揮了選派干部積極性和活力，廣大外協干部將自己與企業(yè)融為一體，想企業(yè)之所想，為企業(yè)出謀劃策、保駕護航、排憂解難，使企業(yè)真正受益；同時，在為企業(yè)服務的過程中，外協干部也歷練了自己，體會到了企業(yè)主干事創(chuàng)業(yè)的艱辛，從中學到了許多寶貴經驗和知識，做到了與企業(yè)共同成長、共同進步，真正實現了“企業(yè)增效益、干部長才干”的雙贏。

   （供稿：中共桃源縣委組織部 彭駿）