2月22日上午，桃源縣委組織部在部機關(guān)會議室組織召開了年輕干部座談會。來自全縣各單位的15名年輕干部、部機關(guān)二層骨干以上干部一同參加了座談。縣委常委、組織部長辛春生出席會議并講話，組織部常務(wù)副部長翦影主持會議。

此次座談會討論的主題是“當(dāng)前黨員隊伍建設(shè)方面存在的問題及對策建議”。會上，各位年輕干部圍繞這一主題紛紛發(fā)言。大家從黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動、典型推介等方面，對當(dāng)前基層黨員隊伍建設(shè)進行了思考、討論與交流。他們或談親身經(jīng)歷、或談所見所聞、或談?wù)J識感悟，反映了黨員隊伍建設(shè)中存在的問題與不足，并針對性地提出了許多有參考價值的對策和建議。

座談會現(xiàn)場

 

在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后，辛春生發(fā)表了講話。他對年輕干部提出了三點希望與要求：一是要堅持學(xué)習(xí)。要了解國家方針政策，了解時政動態(tài)；要多向前輩同事學(xué)習(xí)，多向基層群眾學(xué)習(xí)；要常寫總結(jié)常反思，常寫日記常練筆。二是要珍惜機會。要倍加珍惜基層工作機會，不斷積累基層工作經(jīng)驗，注重了解基層百姓實情。三是要保持形象。要始終保持朝氣蓬勃的形象、勤勉務(wù)實的形象、知書達禮的形象、清正廉潔的形象。

辛部長講話

 

座談會前，15名年輕干部還參加了理論考試，撰寫了評論文章。

近年來，該縣一直非常重視年輕干部隊伍建設(shè)，注重從各行各業(yè)發(fā)現(xiàn)挖掘人才，注重從基層一線選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部，注重為年輕干部的成長成才搭建平臺。借助“年輕干部成長論壇”，多次組織青年干部座談討論、學(xué)習(xí)交流，等等。兩年來，該縣從基層一線直接選拔年輕干部達60多人，向上級部門推薦或公開選拔干部近20名，先后有40多名年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。