6月4日至5日，全市組織系統(tǒng)研究室主任工作會議在桃源縣茶庵鋪鎮(zhèn)召開。市委組織部研究室主任宋化麗、副主任黃秋云與各區(qū)縣（市）研究室主任參會，共同研討了當前組織部門研究室工作。

 會議全景  

      會上，參會的各區(qū)縣（市）研究室主任在一種輕松愉快的氛圍中暢談從事研究室工作以來的一些感受、體會和收獲，紛紛對組織形式多樣的集中研討活動表示歡迎。
      會議介紹了去年以來各區(qū)縣（市）研究室工作開展情況，對當前及今后一個時期內(nèi)全市組織系統(tǒng)研究室工作做了工作部署、任務布置。黃秋云副主任對《常德市黨委組織部門調(diào)研信息工作創(chuàng)先爭優(yōu)實施辦法》的出臺進行了情況說明。宋化麗主任對今年省、市兩級確定的重點調(diào)研課題進行了任務布置、責任分解、時間安排，在談到《常德組織工作》等內(nèi)部刊物組稿時，他提出了三點新的要求：一是《常德組織工作》的組稿編輯在形式上要更加靈活多樣、內(nèi)容上要更加豐富多彩，注重文章質(zhì)量，注重工作指導，注重擴大影響；二是撰稿要更加規(guī)范，嚴格堅持“文責自負”，刊發(fā)文章一般不以單位署名，實行實名制刊發(fā)；三是《常德組織工作專報》的組稿要講究務實，貼近工作實際；講究新穎，大力推介工作創(chuàng)新；講究準確，嚴禁浮夸作假。
      會議還對各區(qū)縣（市）提交的40多篇稿件進行了現(xiàn)場交流，評選出了《常德組織工作》第三期組稿稿件，并對如何提高文稿質(zhì)量進行了交流探討。