為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展強勢突圍，縣委縣政府把干部作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的重點，以四項超常的工作力度推進作風(fēng)建設(shè)，促進各項工作開展。
 
　　對作風(fēng)建設(shè)重點謀劃，嚴(yán)明紀(jì)律要求?？h委縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年，把作風(fēng)建設(shè)作為一號文件的主題，明確了十條硬性紀(jì)律規(guī)定?？h委常委會于年初召開作風(fēng)建設(shè)專題會3次，并在縣委經(jīng)濟工作會、縣委農(nóng)村工作會、全縣反腐敗會議以及全省作風(fēng)建設(shè)電視電話會上，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)前實際、結(jié)合工作重點對干部作風(fēng)建設(shè)進行了認(rèn)真部署和嚴(yán)格要求?？h委縣政府先后出臺《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》（桃發(fā)〔2010〕1號）、《全縣“服務(wù)基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，排憂解難促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動月方案》（桃辦〔2010〕3號）等文件，明確了干部作風(fēng)紀(jì)律，并制作《桃源縣干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》小卡片，翻印《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》發(fā)放給全縣黨員干部，用以規(guī)范干部行為。

　　2.對作風(fēng)工作重點保證，有序推進抓落實。一是組織保證。及時成立由縣委副書記任組長的作風(fēng)建設(shè)活動月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位有縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣農(nóng)辦、縣總工會、縣工業(yè)發(fā)展局，加強對作風(fēng)建設(shè)工作的全面督查和指導(dǎo)。二是經(jīng)費保證。縣財政提供專項經(jīng)費，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。三是人員和用車保證。從每個成員單位各抽調(diào)2名專干參與縣作風(fēng)辦的督查和中心工作，并明確督查牽頭單位保障督查用車。
 
　　3.對作風(fēng)問題重點督導(dǎo)，明查暗訪促整改?？h作風(fēng)辦從縣委縣政府“兩辦”督查室和牽頭單位抽調(diào)專人組成6個作風(fēng)建設(shè)督查組，重點對全縣開展“服務(wù)基層轉(zhuǎn)作風(fēng)，排憂解難促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動月情況進行了3次督導(dǎo)檢查。督查人員采取下村進企走訪、電話查訪等形式對干部聯(lián)村聯(lián)企、駐鄉(xiāng)村紀(jì)律、為民辦事解困、落實維穩(wěn)責(zé)任、到崗值班等情況進行明查暗訪。目前，已開展作風(fēng)督查2次，下發(fā)作風(fēng)簡報5期，及時查糾作風(fēng)紀(jì)律問題2個，現(xiàn)場整改問題11個。
 
　　4.對作風(fēng)轉(zhuǎn)變重點強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦實事?？h委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)建設(shè)活動月中爭做勤政務(wù)實的表率，全縣啟動“五送”下鄉(xiāng)活動后，縣委書記鄭弟祥、縣長龔德漢率先進村入戶，全體聯(lián)點村的縣級領(lǐng)導(dǎo)都在第一時間下到點村調(diào)研走訪，為民辦事解困。目前，全縣有92個后盾單位的班子成員為77個點村送扶貧資金28.5萬元、化肥等支農(nóng)物資36噸、藥品價值3.9萬元、科技圖書和資料20多萬冊（套），舉辦講座16期次，走訪貧困家庭354戶，解決公路建設(shè)、渠道整修、人畜飲水、企業(yè)渡困等實際問題251個。（供稿：縣紀(jì)委）