在全國開展組織工作滿意度調查，是中央組織部為貫徹落實黨的十七大精神，努力把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍而采取的一項重要舉措。調查的內容主要是，干部群眾對組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風工作的滿意程度，以及對組織工作的具體意見、建議。中央組織部有關負責同志表示，開展組織工作滿意度民意調查的目的，是要全面了解和把握干部群眾對組織工作和組工干部形象的真實意見、看法，找出影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問題，以客觀評價組織工作和組工干部形象，切實改進組織工作和加強組織部門自身建設。他指出，通過抽樣調查聽取干部群眾意見建議，把選人用人、防止和糾正用人上的不正之風等重要工作放在干部群眾面前，接受干部群眾的評價，不僅是推進黨務公開、發(fā)展黨內民主的一個重要舉措，也是保障人民群眾對組織工作知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，提高組織工作公眾參與度的重要渠道。

　　為了使干部群眾能夠客觀、真實地反映對組織工作的意見、看法，民意調查委托國家統(tǒng)計局負責組織實施。為此，國家統(tǒng)計局統(tǒng)一印制了專門的調查方案。調查方案強調，要保證調查范圍的廣泛性、調查對象的代表性、調查內容的完整性和調查過程的規(guī)范性。據了解，組織工作滿意度民意調查將采用抽樣問卷調查的方式，在中央機關、省、市、縣、鄉(xiāng)、村各層次的干部和群眾中抽取近8萬人開展調查。第一次調查已于今年7月開始組織實施。

　　日前，中央組織部專門下發(fā)通知，要求各級組織部門不得以任何方式干預民意調查工作的正常進行，以確保統(tǒng)計部門獨立完成民意調查工作。