為進一步完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員隊伍建設(shè)，推進事業(yè)站所工作不斷發(fā)展，根據(jù)工作需要，結(jié)合目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制空余情況，經(jīng)縣委縣政府同意，計劃補員一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員。現(xiàn)將補員簡章公告如下：
一、補員對象及計劃
本次補員對象為曾參加2002-2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的下崗分流人員（含原桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理站改革下崗分流人員）。補員計劃總共15名。具體見計劃分配表。
二、補員條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、個人未曾受到勞動教養(yǎng)或刑事處罰；
5、2002年以來無違反計劃生育政策現(xiàn)象；
6、近三年未受到黨紀或政紀處分；
7、身體能夠勝任工作。
三、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2016年11月14日至18日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
2、報名地點：桃源縣人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心（縣政府大院內(nèi)），電話：6622311。
3、報名注意事項：報名者須持《報名資格審查登記表》、本人有效身份證（原、復(fù)印件）、近期同底彩色免冠1寸照片2張方可報名。
4、領(lǐng)取《準考證》：報名者11月28日至12月2日到報名地點領(lǐng)取準考證。
（二）資格審查
資格審查貫穿補員全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。
1、初審：報名者需在桃源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.taoyuan.gov.cn/Category_49/Index.aspx）上下載《報名資格審查登記表》，并逐一到現(xiàn)居住或工作地相關(guān)部門簽字蓋章對其相關(guān)情況進行審查，最后到原下崗分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)加蓋黨委公章以確定下崗分流人員身份。報名時須持該表方可報名。
2、復(fù)審：縣機構(gòu)改革辦、縣補員考試領(lǐng)導(dǎo)小組將對報名人員進行資格復(fù)審。
四、補員程序
補員采取筆試、面試、體檢、考察、填報志愿、公示、補員等程序進行，考生憑準考證和身份證參考。各補員崗位開考比例按照崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1：2的比例確定，達不到開考比例的，由縣補員考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)調(diào)整補員崗位計劃。
（一）筆試。筆試時間：12月7日，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷方式，滿分100分，占總成績的60%。
筆試成績查分時間截止至12月8日上午12：00。查分需由考生本人在指定的查分時間段內(nèi)向補員考試領(lǐng)導(dǎo)小組以書面的形式提出，補員考試領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行。查分時段結(jié)束后不再受理查分事宜。
筆試成績和入圍面試人員名單由考生自行到報名時的網(wǎng)站上查詢。
（二）面試。面試時間：12月9日。按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等。滿分100分，占總成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。
考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按補員計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。
（四）考察。體檢合格者方可進入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。
體檢和考察程序如有不合格者，出現(xiàn)補員計劃空缺，均不進行遞補。
（五）填報志愿?？疾旌细裾叻娇商顖笾驹?。補員崗位在兩個及以上的需填報志愿，擬補員人員現(xiàn)場從高分到低分依次選擇有補員計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（六）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬補員人員在桃源新聞網(wǎng)（桃源政府網(wǎng)）和桃源縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（七）補員。經(jīng)公示無異議后，擬補員人員須在15個工作日之內(nèi)按程序辦理相關(guān)補員手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不辦理的，視同為自動放棄，由擬補員對象寫出文字性放棄書或經(jīng)公示后視同為其自動放棄，自動放棄人員今后兩年內(nèi)不得再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所補員考試。
五、相關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，全力配合。成立縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位為縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會保障局。本次補員考試由縣人社局具體組織實施。
2、強化要求，規(guī)范政策。對重新補員上崗人員，確保各項政策落實到位，保障工作順利推進，堅持做好以下工作：
①新上崗工作人員屬于2002至2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革中置換身份并領(lǐng)取了補償金的人員，在規(guī)定的上崗時間前應(yīng)全額上交補償金，在規(guī)定時間不上交的，視為自動放棄錄聘資格。相關(guān)部門憑上交補償金的收據(jù)方可辦理手續(xù)。
②凡重新上崗人員欠繳養(yǎng)老保險費的，應(yīng)全額補繳斷保期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。不愿補繳的，欠繳時間段不計算工齡，重新核定工齡和檔案工齡。在外地參保的，將社保關(guān)系一次性轉(zhuǎn)入我縣社保機構(gòu)后，合并計算個人賬戶，視同繳納養(yǎng)老保險費。
3、嚴格監(jiān)督，嚴肅紀律。由縣人大、縣紀委、縣政協(xié)等部門對考試實行全過程監(jiān)督，對補員過程中違反干部人事工作紀律的行為，一律嚴肅處理。對違反補員紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或補員資格；對違反補員紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分。
桃源縣機關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月21日
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號