超標準公務接待是個老問題，一直在管，卻一直沒管住。長期以來這股“風”剎不住，關鍵的問題還是“上行下效”的官場風氣太嚴重。

有句古話講得好：“上有所好，下必甚焉”。站在上級的角度思考：去基層公干，若自己安排還費時費力，下級接待反而省錢省心，考察視察檢查，總歸都是工作，有的上級領導面對超規(guī)格接待感到“盛情難卻”，怕堅持標準反而在下級當中失了“群眾基礎”，也就“睜一只眼閉一只眼”；有的上級領導講慣了排場，反而樂見下級搞超規(guī)格接待，借此滿足自己的虛榮心，甚至還想拿接待標準的高低，來衡量一下自己在下級心目中的地位。從下級的角度想：領導來了，其他地方和下級部門往往都是想盡辦法搞好“奉迎”，自己不能無動于衷，所以也就挖空心思、竭盡所能地安排好對領導的迎來送往，“照顧好身體照顧好胃，安排好娛樂安排好睡”，深怕出現絲毫怠慢和一點紕漏，影響到領導的情緒，進而影響到自己的仕途。這樣一來，超標準公務接待就成了丟不掉的“雞肋”，走不出的“怪圈”。

可見，“上行下效”是公務接待當中“隱性腐敗”難以根治的主要原因之一。這一次湖南省《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》出臺，為的就是要狠剎這種“上行下效”的官場“接待文化”。《辦法》不但嚴格規(guī)定了出行、食宿的標準，還對公務接待的許多細節(jié)進行了詳細規(guī)定，比如說簡化了迎來送往：“不得跨地區(qū)迎送，不得安排群眾迎送，不得鋪設迎賓地毯”。比如說規(guī)范了公款吃請：“工作餐以湖南本地家常菜為主，不得提供鮑魚、燕窩、魚翅等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水”。還比如說對領導的出行也進行了嚴格規(guī)定：“省領導到基層調研和出席公務活動，不得違反規(guī)定用警車開道，不得封路，不得限制正常的生產經營活動”等等。

眼下，中央八項規(guī)定還在持續(xù)發(fā)力，各地的迎來送往、公款吃喝之風有所收斂。許多領導下基層也都自覺遵守，比如說出行一律輕車簡從，住宿要求的是普通套間，吃飯也不追求山珍海味，不少公職人員都說，少了繁瑣地公務接待壓力，的確輕松了不少。當然，要說讓所謂的“接待文化”從此歇菜，讓權力從此“清湯寡水”還為時尚早，歸根到底，還是要讓法律法規(guī)能夠“馬上見效”，并且隨時說了算才是正道。