近年來，為適應(yīng)非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的新形勢，桃源縣把黨建工作最為引領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展的重要抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心地位和黨建工作的“鏈條帶動”作用，始終堅(jiān)持以黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)全面發(fā)展的新跨越。

一是健全組織抓覆蓋。按照“成熟一個，建立一個，組建一個，鞏固一個”的工作要求, 采取靈活多樣的黨組織組建形式。對3名以上正式黨員的規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)建立黨支部；對不足3名正式黨員的企業(yè)，按照就地就近的原則，建立聯(lián)合支部；對僅有個別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行業(yè)協(xié)會管理；對沒有黨員的非公有制企業(yè)先組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。截止目前，全縣非公企業(yè)中已有52家單獨(dú)建立了黨組織，6家建立了聯(lián)合支部，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織的全覆蓋。

二是搭建平臺抓培養(yǎng)。全縣大多數(shù)非公企業(yè)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展，注重培養(yǎng)鍛煉，搭建廣闊平臺，重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)管理層及技術(shù)骨干中的入黨意愿強(qiáng)烈、工作表現(xiàn)突出的人員積極向黨組織靠攏，并采取重點(diǎn)崗位重點(diǎn)鍛煉、平凡崗位重點(diǎn)考驗(yàn)等多種方式，加強(qiáng)對入黨積極分子的考察和培養(yǎng)。萬福生科股份有限公司黨支部今年把3名入黨積極分子推薦到車間主任崗位，使他們的黨性觀念、組織能力和先鋒作用迅速提高，成為企業(yè)最優(yōu)秀的車間主任。

三是依托活動樹形象。緊扣縣委“打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、建設(shè)幸福桃源”目標(biāo)，組織私營企業(yè)黨員開展“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)” 主題實(shí)踐活動；結(jié)合非公企業(yè)實(shí)際，開展“黨員示范崗”、“黨員示范店”等形式多樣的黨建主題實(shí)踐活動，在活動中展示了黨員的新形象，發(fā)揮出了黨員的表率作用。常德勝利化工有限公司黨總支組織黨員開展以抓高產(chǎn)、節(jié)能、安全為主要內(nèi)容的“黨員創(chuàng)三星”活動，黨員的作用凸顯，在員工中的影響力明顯增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的整體形象全面提升。在建黨90周年大表彰、大評比活動中，該公司黨總支被常德市委評為全市“先進(jìn)基層黨組織”。

四是反哺社會促和諧。縣委積極引導(dǎo)企業(yè)自覺承載社會責(zé)任，參與公益事業(yè)，展現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展服務(wù)社會的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了社會和諧。大華機(jī)械有限公司建立“大華助學(xué)基金”，每年公司出資15萬元，資助50名貧困學(xué)生。同時，公司還設(shè)立“黨員獎勵基金”，根據(jù)黨員援助貧困學(xué)子的情況，發(fā)放獎金，并按照總經(jīng)理、二層骨干、普通黨員三個層次設(shè)定援助標(biāo)準(zhǔn)，半年開展一次“評星”活動，目前，在董事長余澤利的帶動下，公司20名黨員自發(fā)援助貧困學(xué)子28名，贏得社會普遍贊譽(yù)。