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黃明哲:領(lǐng)導(dǎo)干部黨性缺失的表現(xiàn)、成因、危害與防治

發(fā)布時間:2009-11-30 09:55:05    訪問次數(shù):      佚名     信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞

  •   胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會上,號召要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。黨性修養(yǎng)是指黨員和黨的干部在自己的學(xué)習(xí)、工作和生活各個方面去體現(xiàn)和實(shí)踐黨的性質(zhì),不斷提高和完善自己,以自身的業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)黨的理想、黨的使命而努力奮斗的過程。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨性問題,是黨的建設(shè)的一個根本問題,是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的主題,是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部力量的源泉和立身之本。在80多年的風(fēng)雨歷程中,黨鑄就了自己鮮明而堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則。然而,進(jìn)入新時期以來,領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的鞏固與發(fā)展經(jīng)受了前所未有的考驗(yàn)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的缺失已對黨的先進(jìn)性構(gòu)成影響。因此,認(rèn)真研究并提出解決這一問題的辦法,是使我們進(jìn)一步搞好黨的建設(shè),始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要課題之一。

      一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨性缺失的表現(xiàn)

      當(dāng)前,干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)總的來說是好的,各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹落實(shí)中央方針政策和工作部署,積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。在2008年應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)的實(shí)踐中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,經(jīng)受住了考驗(yàn),贏得了人民群眾的廣泛贊譽(yù)。但是,也要清楚地看到一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)方面仍然存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)不符合的突出問題,給黨和國家工作、給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了不良影響。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、為人民服務(wù)的宗旨意識淡化,群眾觀念淡漠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識淡漠,服務(wù)意識淡化,不關(guān)心群眾生活,對基層反映的問題推諉扯皮,久拖不決,工作中只對上負(fù)責(zé)不對群眾負(fù)責(zé),對群眾愿望不上心、對群眾生活不關(guān)心、對群眾疾苦不動心;有的領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識不強(qiáng),方法簡單,作風(fēng)粗暴,辦事拖拉,推諉扯皮,有利的就辦,無利的就拖,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的報(bào)喜不報(bào)憂,掩蓋問題和矛盾,存在著“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的問題;有的重大情況不向群眾通報(bào),重大問題不交群眾討論,重大決策不征求群眾意見,聽不進(jìn)群眾的反映和要求;有的落實(shí)中央支農(nóng)惠農(nóng)政策時,不進(jìn)行細(xì)致的宣傳、教育和引導(dǎo),只簡單要求群眾做什么,卻并不關(guān)心群眾的感受,工作方法簡單粗暴,在群眾面前傲慢、專橫、擺架子、耍威風(fēng);有的為了謀取私利,怕群眾了解政策的具體內(nèi)容,對支農(nóng)惠農(nóng)政策采取保密態(tài)度;有的對群眾的感情發(fā)生了異化,不愿和不敢與群眾見面,怕群眾“糾纏”,有的甚至采取非理性的手段壓制群眾。

      2、對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識不夠,貫徹不力。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識不清,理解不透,缺乏深入研究與思考;有的把堅(jiān)持“以人為本”、“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的要求寫在紙上、貼在墻上,停留在口頭上,落實(shí)不到行動上。有的甚至抱殘守缺、盲目蠻干;有的在具體工作中不能統(tǒng)籌兼顧,不能妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系;有的在用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上探索不足、辦法不多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不高,尤其是理論和實(shí)際脫節(jié),把學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)新知識當(dāng)作裝潢形象的工具和自我炫耀的資本,有嘩眾取寵之心,無實(shí)事求是之意。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性不夠,主要是思想觀念上存在“浮躁之風(fēng)”,因循守舊,安于現(xiàn)狀,習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作,瞻前顧后,遇事畏首畏尾,缺乏敢闖敢冒精神,固步自封,習(xí)慣于跟過去比,在小范圍比,小富即安,不富也安,急躁冒進(jìn),不尊重客觀規(guī)律,不尊重群眾意愿,憑主觀意志決策,隨意性和片面性較大,好大喜功,虛報(bào)浮夸,追名逐利,不惜代價搞“形象工程”、“政績工程”。共產(chǎn)主義理想信念動搖,道德水平不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念動搖,思想蛻化變質(zhì),物質(zhì)生活奢侈,貪圖吃喝玩樂;有的陽奉陰違,表里不一,信謠傳謠、搬弄是非;有的道德敗壞,追求低級趣味,不以驕奢淫逸為恥,反以有婚外戀情為榮,沉溺于燈紅酒綠,流戀于聲色犬馬,從思想深處不拿生活作風(fēng)當(dāng)回事;有的誠信缺失,言而無信,對工作敷衍塞責(zé),能躲則躲,能推則推,能拖則拖;有的胸?zé)o大志、目光短淺、道德低下,平平庸庸混日子,忙忙碌碌謀私利,把手中的權(quán)力私有化、商品化,大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。

      3、形式主義、主觀主義和自由主義嚴(yán)重。有的領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假,脫離實(shí)際,形式主義和教條主義嚴(yán)重,作風(fēng)浮躁,缺乏實(shí)事求是的精神,說假話,辦假事,搞浮夸,愛做表面文章,或單憑熱情,把感想當(dāng)黨的建設(shè)政策,忽視客觀實(shí)際的存在;有的作風(fēng)不扎實(shí),愛擺花架子,調(diào)查研究走馬觀花,不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究,拍腦袋決策,拍胸脯保證、拍屁股走人;有的生搬硬套,照抄照搬,削足適履,對路線方針政策,不融會貫通,保守僵化,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不開拓創(chuàng)新;還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿講真話,不敢說實(shí)話,甘愿做“太平官”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任心,脫離群眾,官僚主義和主觀主義嚴(yán)重,把黨和人民托付的事情當(dāng)作兒戲,對工作推諉扯皮,遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,遇到麻煩就調(diào)頭,而對部門利益和手上的權(quán)力卻寸土不讓,沒有一點(diǎn)全局觀念;一些領(lǐng)導(dǎo)不尊重干部職工的首創(chuàng)精神,缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素、自以為是,把自己的意志強(qiáng)加于人;一些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心下屬,對群眾的困難、愿望和意見漠不關(guān)心,麻木不仁。有的領(lǐng)導(dǎo)干部享樂拜金,脫離組織,自由主義和利己主義嚴(yán)重,情趣低下,缺乏健康、高雅的業(yè)余愛好,熱衷于傳播風(fēng)水迷信、高層奇聞、黃色段子;有的領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖享樂,講排場、擺闊氣、比享受,留戀于聲色犬馬,艱苦奮斗的精神蕩然無存;有的搞本位主義,一言堂,民主意識不強(qiáng);搞宗派主義,拉攏或排擠人,在位子、房子、孩子、票子的問題上討價還價,或者有令不行,有禁不止;有的自由主義嚴(yán)重,組織觀念淡薄,有的妒賢嫉能,不謀事只謀人,自己干不好反而對別的同志說三道四;有的在市場經(jīng)濟(jì)條件下,拜金主義突出,將“錢”這種商品交換的媒介物異化為支配人和權(quán)的異己力量,通過對“錢”的非法攫取而走向腐敗并最終導(dǎo)致黨性的喪失。

      4、作風(fēng)不實(shí)。從思想作風(fēng)看,因循守舊,不思進(jìn)取,不求有功,但求無過,缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性;陽奉陰違,我行我素,搞“上有政策,下有對策”;是非不辨,榮辱不分,該做到的不做到,不該說的卻亂說。從學(xué)風(fēng)看,不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,缺乏理論素養(yǎng)和理論思維的能力,表現(xiàn)為心浮氣躁、裝模做樣,學(xué)不求深、思不求解,照本宣科、學(xué)用脫節(jié)。從工作作風(fēng)看,缺乏密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神,脫離群眾、高高在上,無所用心、敷衍塞責(zé),盲目蠻干、與民爭利,嘩眾取寵、追名逐利,虛張聲勢、不求實(shí)效,喜歡搞“運(yùn)動式”的“大呼隆”,看起來轟轟烈烈、忙忙碌碌,其實(shí)沒有多少實(shí)際效果。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看,獨(dú)斷專行,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,任人唯親,講關(guān)系不講原則,講義氣不講黨性,講人情不講紀(jì)律,嚴(yán)重破壞了民主集中制的根本制度和組織原則,有的班子的主要領(lǐng)導(dǎo)對重大決策的出臺,重要干部的任免,重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額度資金的使用,搞“一言堂”,既當(dāng)“班長”又當(dāng) “家長”,包攬一切,將個人凌駕于組織之上。從生活作風(fēng)看:有的領(lǐng)導(dǎo)干部生活頹廢,情趣低級,經(jīng)不起金錢、美色、利益的誘惑,陷入“溫水效應(yīng)”,走向蛻化變質(zhì);有的好“傍大款”,濫交朋友,熱衷于與一些“大款”和不三不四的人交朋友,完全失去了政治原則性和為人處事的基本準(zhǔn)則;有的貪圖享樂,鋪張浪費(fèi),打著“吃吃喝喝不犯法”的旗號,用公款大吃大喝,有的借考察調(diào)研之名,行變相旅游之實(shí),有的建豪華辦公場所,在公務(wù)活動中講排場比闊氣,追求大場面、講究高規(guī)格。


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