加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是組織部門的重要職責(zé)。組織部門必須忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)改變目前干部管理中存在的失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。

　　及時調(diào)整那些不負(fù)責(zé)任、不講原則的干部，使干部不敢懈怠。一些小事之所以會釀成大禍，與一些干部工作不負(fù)責(zé)任、得過且過、敷衍了事、形式主義、官僚主義嚴(yán)重有直接關(guān)系。有職者不能忠于職守，有權(quán)者不能秉公用權(quán)，是對人民的犯罪。要加強(qiáng)對干部的考查考核，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話和函詢等制度規(guī)定，做好巡視、離任審計(jì)等工作，嚴(yán)格警示、教育混日子的干部。對于工作懈怠、不負(fù)責(zé)任、不講原則的干部，要運(yùn)用組織手段加以調(diào)整，讓逃避事責(zé)者失去權(quán)力，讓玩忽職守者丟掉職位，使之對職務(wù)、權(quán)力和責(zé)任心存敬畏，不敢有絲毫懈怠。

　　積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)厲查處腐敗分子，使干部不敢腐敗。實(shí)踐證明，查處是懲治腐敗最直接、最有威懾力的手段。不正之風(fēng)嚴(yán)重、情況復(fù)雜時，要抓住典型，嚴(yán)肅查處，“殺雞儆猴”，這樣才能鎮(zhèn)住歪風(fēng)邪氣。組織部門在反腐敗斗爭的大格局中處于重要地位，要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大對腐敗分子的查處力度。要著力構(gòu)筑信訪舉報(bào)、12380電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”的舉報(bào)平臺，形成渠道暢通、覆蓋廣泛、反應(yīng)敏捷的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。要堅(jiān)持有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查辦一件、嚴(yán)肅處理一件，發(fā)揮查處工作的警示、震懾作用，讓那些想搞腐敗的人心生畏懼、自我收斂。

　　加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，使干部不敢專權(quán)。一個干部大權(quán)獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，遲早要出問題；領(lǐng)導(dǎo)班子由個人說了算，事業(yè)必然會遭受損失。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，要把目光集中到其用權(quán)行為上。要指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度，形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實(shí)情況，要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對個人或少數(shù)人專斷的，要嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理；弄權(quán)瀆職、以權(quán)謀私的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，使干部不敢失責(zé)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，有權(quán)必有責(zé)，不能只做官不負(fù)責(zé)。一些干部作風(fēng)上存在嚴(yán)重問題，工作中出現(xiàn)重大偏差和失誤，卻不被問責(zé)、不受追究，人民群眾意見很大。近年來發(fā)生的一些重大安全事故和群體性事件無不暴露出領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任缺失的問題。要健全完善崗位責(zé)任制度，進(jìn)一步嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到權(quán)責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致。要使對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)制度化，做到失責(zé)必究，加大失責(zé)成本。要堅(jiān)持原則，動真碰硬，問題出在哪個環(huán)節(jié)就追究哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任，出在哪個人身上就追究哪個人的責(zé)任，不姑息，不手軟。