聯(lián)系群眾怎么“聯(lián)”
發(fā)布時間：2009-07-22 08:31:00 訪問次數(shù): 朱文鴻 信息來源：人民網(wǎng)-《人民日報》
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在基層調研時，經(jīng)常能聽到這樣一種說法：“現(xiàn)在交通工具發(fā)達了，干部與群眾的距離卻遠了；通訊工具先進了，干部與群眾的溝通卻難了；干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了?！边@種說法未必全面，卻反映出一個問題：黨群干群之間的聯(lián)系遇到了障礙，一些領導干部脫離了群眾。密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，為什么現(xiàn)在有的領導干部卻不知道怎樣堅持和弘揚呢？在新形勢下，聯(lián)系群眾究竟應當怎么“聯(lián)”？
帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯(lián)系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態(tài)度去“聯(lián)系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯(lián)”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產(chǎn)生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發(fā)現(xiàn)工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業(yè)發(fā)展。
放下架子，邁開步子。人格平等、相互尊重，是人際交往順利進行的基礎和前提。領導干部和群眾只是分工不同，而無高低貴賤之別。放下“官架子”，隨和一些、親切一些，多一些交流探討、少一些指示命令，是領導干部密切聯(lián)系群眾的一個重要環(huán)節(jié)。如果領導干部在群眾面前威風八面、盛氣凌人，群眾就會敬而遠之甚至惟恐避之不及，密切聯(lián)系群眾也就無從談起。領導干部要與群眾打成一片，還需要在放下架子的同時邁開步子，真正走到群眾中去?，F(xiàn)在，一些領導干部習慣于在賓館飯店“搞調查研究”、透過車窗玻璃“了解民情”，即使到了群眾工作和生活的現(xiàn)場，也是走馬觀花、來去匆匆，這樣自然無法了解群眾，也無法被群眾所了解。
面上鋪開，點上深入。面上鋪開，就是盡可能多地與群眾尤其是基層群眾接觸、溝通、交朋友。領導干部與群眾的接觸面越廣、結交的基層朋友越多，對基層的了解就越深入、越全面，與群眾的關系就越密切、感情就越深厚。點上深入，就是在不斷擴大與群眾接觸面的基礎上，深入到最基層，與群眾打成一片，關心和解決群眾的實際問題，以求真務實的作風贏得廣大群眾的信賴和支持。
肯說真話，愿聽實話?！芭c新社會階層說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與年輕人說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。”這是少數(shù)領導干部聯(lián)系群眾時遇到的尷尬。造成這種局面的一個重要原因，是這些領導干部不了解群眾的要求、不熟悉群眾的話語方式，只好講一些空洞無物的官話、套話或言不由衷、令人生厭的假話。領導干部要與群眾對得上話，應在深入調查研究的基礎上，多講有針對性、對群眾口味的真話，同時還要有愿聽實話尤其是帶刺的實話的心胸。如果領導干部開誠布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實話；如果領導干部只愿聽“報喜”、不愿聽“報憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實的基層情況，聯(lián)系群眾的效果也就會大打折扣。
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