神華寧煤集團(tuán)黨委：積極推行黨代會常任制
發(fā)布時間：2009-01-04 10:54:00 訪問次數(shù): 神華寧煤集團(tuán)黨委 信息來源：《寧夏日報》
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神華寧煤集團(tuán)黨委積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式，不斷總結(jié)和完善，黨代會的質(zhì)量逐步提高，形式規(guī)范，效果明顯。
強化宣傳，為全面推行黨代會常任制奠定思想基礎(chǔ)。把推行黨代會常任制作為新時期黨建工作的一項首要任務(wù)來抓。在具體實施過程中，注重輿論引導(dǎo)，強化宣傳教育，營造濃厚的氛圍。利用內(nèi)部新聞平臺，積極宣傳黨代會常任制的時代背景、目的意義和客觀要求，把系統(tǒng)宣傳學(xué)習(xí)中央和上級黨委關(guān)于黨代會常任制的重要論述、兄弟單位黨代會常任制工作經(jīng)驗、黨代表工作職責(zé)及要求等，作為黨代表及各級黨組織宣傳學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為實行黨代會常任制奠定了思想基礎(chǔ)。
規(guī)范管理，保證黨代會常任制工作有序開展。建立制度，使黨代表充分發(fā)揮作用。設(shè)計了“1+7”制度建設(shè)方案：搭建了“1”個閉會期間代表發(fā)揮作用的 “總框架”，對閉會期間代表、代表團(tuán)（組）、活動制度、機(jī)構(gòu)保障等進(jìn)行界定；建立了“7”個黨代表大會年會、黨委委員述職述學(xué)述廉、黨代表小組活動、黨代表聯(lián)系、黨代表巡視、黨代表提案、黨代表教育培訓(xùn)配套制度，拓寬代表發(fā)揮作用的渠道，確保工作扎實有效開展。規(guī)范管理，使黨代會常任制協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。在黨代會召開次數(shù)、會議內(nèi)容、缺額黨員代表增補程序、辦法以及常任制工作小組設(shè)立的種類、人員構(gòu)成、職責(zé)任務(wù)等方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，并在廣泛征求各基層黨組織意見和建議的基礎(chǔ)上，逐步形成了一整套較為成熟的實施方案?；鶎狱h組織各常任工作小組在職能上分工明確，工作上協(xié)調(diào)一致，制度上保障有力，確保了常任制在實行過程中協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。完善機(jī)構(gòu)，使黨代會常任制組織有序。在基層黨組織設(shè)立了黨代表常任制代表組、日常工作小組、提案小組、代表資格審查小組和監(jiān)督小組，充分發(fā)揮各工作小組的職能作用，保證了黨代會常任制組織有序，渠道暢通。拓寬黨內(nèi)民主渠道，為實行黨代會常任制構(gòu)筑實踐基礎(chǔ)。把拓寬黨內(nèi)民主渠道作為一項重要工作來抓，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護(hù)黨員講真話、講實話。通過黨代會、黨務(wù)公開、評議干部、征求意見箱、民主生活會等形式，廣泛征求基層黨組織和黨員群眾對集團(tuán)的意見和建議，并及時整理、匯總、反饋，使基層的意見和建議能夠盡快得到答復(fù)和采納，既活躍了黨內(nèi)民主氣氛，更為集團(tuán)公司發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)不足、提高工作效率開辟了一條便捷的渠道。設(shè)計載體，積極探索常任制黨代表發(fā)揮作用有效途徑。
通過不斷探索和實踐，集團(tuán)黨委、基層黨組織和黨員代表對實行黨代會常任制有了更深刻的認(rèn)識和體會。一是促進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。黨員代表普遍感到，過去有意見、建議沒處說、沒地方反映，黨代會常任制為黨員代表提供了發(fā)表意見的渠道，切實保障了黨員的民主權(quán)利，促進(jìn)了黨內(nèi)民主氣氛的形成和黨內(nèi)民主建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。二是促進(jìn)了黨員代表意識的提高。黨代表經(jīng)選舉產(chǎn)生并 “常任”，擁有明確的權(quán)利和義務(wù)，時刻會想到自己的職責(zé)，主動到黨員和員工群眾中了解情況，關(guān)心企業(yè)的改革發(fā)展，工作中處處發(fā)揮先鋒模范作用，處處體現(xiàn)黨員代表的先進(jìn)性和代表性。三是密切了黨群干群關(guān)系。黨代表既下情上達(dá)，把基層黨員和群眾的意見、呼聲反映上去，又上情下傳，把基層黨組織的工作部署和決策傳遞到黨員和員工群眾中，在黨組織與黨員、干部、員工群眾之間架起了溝通的橋梁。
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