組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率
發(fā)布時間：2008-10-13 11:05:00 訪問次數(shù): 李俊敏 信息來源：《山西日報》
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黨的十七大報告提出： “全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”這集中體現(xiàn)了黨的先進性建設(shè)對黨員的新要求，集中體現(xiàn)了全面建設(shè)小康社會新形勢新任務(wù)對黨員作風(fēng)的新要求，也為組織部門的自身建設(shè)指明了方向。組織部門作為黨委的重要職能部門，組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，必須帶頭踐行講黨性、重品行、作表率，堅持政治原則和行為準(zhǔn)則相統(tǒng)一，道德規(guī)范和人生追求相統(tǒng)一，行為示范和以身作則相統(tǒng)一，真正樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。
一、講黨性，堅持政治原則和工作準(zhǔn)則相統(tǒng)一，始終保持政治上的堅定性。黨性是一個政黨固有的本質(zhì)屬性，黨性具有鮮明的時代特征。中國共產(chǎn)黨作為中國工人階級和中華民族的先鋒隊、中國各族人民利益的忠實代表、中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，其黨性的精髓就是立黨為公、執(zhí)政為民。組工干部講黨性，就是要強化黨員意識、堅定理想信念、加強黨性鍛煉、自覺服務(wù)大局、敢于抵制歪風(fēng)邪氣。
強化黨員意識。就要從內(nèi)心深處增強對黨的理論、路線、方針、政策的認同感，對黨組織的歸屬感，對承擔(dān)責(zé)任、義務(wù)的使命感。堅定理想信念。就要堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。加強黨性鍛煉。就要把求知與實踐、學(xué)習(xí)與運用有機結(jié)合起來，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，投身改革、大膽實踐，自覺鍛造、砥礪斗志。自覺服務(wù)大局。就要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任，自覺放到黨和國家的工作大局中去把握，做到與時代合拍、與發(fā)展同步、與大局共融。敢于抵制歪風(fēng)邪氣。就要勇于堅持原則、敢抓敢管。對違背黨的原則的人和事，要敢于動真碰硬，決不為違背原則的人和事 “開綠燈”，決不拿原則做交易。
二、重品行，堅持道德規(guī)范和人生追求相統(tǒng)一，始終保持品德上的純潔性。品行，即人的道德情操，是通過言行舉止表現(xiàn)的理念、思想、認識和品質(zhì)。品行是組工干部內(nèi)在素養(yǎng)、人格魅力、道德水準(zhǔn)的外在表現(xiàn)。她既折射著組工干部的思想、工作、生活作風(fēng)，也反映著世界觀、人生觀和價值觀。黨的十七大報告強調(diào)，要大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范作用，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。組工干部重品行，就是要帶頭堅守道德情操，既要重政治品行，又要重生活品行。要自覺加強思想道德修養(yǎng)。模范實踐社會主義核心價值體系，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常興利民之舉；以平和之心對 “名”，以淡泊之心對 “位”，以敬畏之心對 “權(quán)”，以知足之心對 “利”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣。正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，自覺做到慎微、慎獨，言行如一、表里如一、始終如一。要慎重對待交友。堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、作表率，堅持行為示范和以身作則相統(tǒng)一，始終保持行動上的先進性。表率，即為人師表，率先垂范，它既是好的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是無形的戰(zhàn)斗力。表率的作用如響之隨聲，影之隨形。作表率，就是黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率。
組工干部作表率，務(wù)必做到 “五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。
講黨性、重品行、作表率，三者辯證統(tǒng)一，相輔相成。講黨性是前提，失去黨性就失去根本；重品行是基礎(chǔ)，沒有好品行就無以談黨性；作表率是途徑，不講黨性，不重品行，表率就是空談。講黨性必然重品行，要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，就必須作表率。（作者為中共大同市委常委、組織部長）
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