堅持“四比” 樹組工干部新形象
發(fā)布時間：2009-06-02 16:36:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組工干部是黨的組織工作的主體，加強組工干部隊伍建設對于加強和改進黨的建設具有十分重要的意義。當前在組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率”活動，對于在新形勢下加強黨的建設和加強組工干部自身建設，促進廣大組工干部更好地履行職責，發(fā)揮作用，爭當表率，扎實做好組織工作具有重要意義。組工干部要深入學習實踐科學發(fā)展觀，弘揚正氣，公道正派,開拓創(chuàng)新,務實清廉，堅持“四比”，樹立組工干部新形象。
比學習。組工干部要不斷提高綜合素質(zhì)，做到政治上最可靠，黨性原則最強。要以提高組工干部自身素質(zhì)為目標，以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動為契機，加強對國家大政方針和組織業(yè)務的學習,認真學習黨的十七大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》以及各級組織工作會議精神，采取集中學習、自學、討論等多種形式加強學習，在此基礎上，注重學以致用，將十七大精神和各級組織工作會議精神運用到具體的組織工作實際之中。同時，還要加強對其他知識的學習，學習哲學、法律、經(jīng)濟學、管理學等方面的知識，增強政治鑒別、政策運用、拒腐防變、知人善任等方面的能力。要走出家門學習，深入到群眾當中，通過干部駐村調(diào)研、開展黨員干部聯(lián)系服務群眾活動等方式，貼進群眾，貼進實際，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，為群眾辦實事、做好事、解難事，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，進一步提高工作能力，和諧黨群干群關系，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
比落實?！敖M織工作無小事”，要樹立負責意識，做到一絲不茍，要以嚴謹認真的態(tài)度，爭創(chuàng)一流的精神，求真務實的措施抓好落實。組工干部要把“永爭第一”作為自己的不懈追求，各項工作都要爭先進位。要把“真抓實干”作為做好工作的根本措施，真正靜下心，穩(wěn)住神，鋪下身子，扎實工作，在工作中出實招、見實效。要埋頭苦干，更要能干會干。要把研究工作方法做為其中的重要環(huán)節(jié)，埋頭干事不悶頭干事，要深入調(diào)查研究，吃透情況，找準路子，找出癥結(jié)所在，標本兼治的解決問題。要善于抓住關鍵，把握進程，積極主動，把事做到點子上?！鞍衙恳患椒驳男∈罗k好就是不平凡，把每一項簡單的工作做好就是不簡單”，“細節(jié)決定成敗”，要樹立精品意識，克服眼高手低的不良習慣，從大處著眼，從小處入手，注重細節(jié)，把握全局，狠抓落實，精益求精，務求實效。要從改進工作作風入手，雷厲風行，不拖拉、不推諉，能早辦的事盡量早辦，能快辦的事盡量快辦，全力以赴抓落實。
比創(chuàng)新。組工干部要具備較強的改革意識和創(chuàng)新意識，從解決當前制約工作開展的突出問題入手，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，面對新形勢下出現(xiàn)的新問題，要不斷學習新知識，研究新情況，形成新認識，改進工作方法。要樹立創(chuàng)新的工作觀念，突破固有的思維定勢，破除按部就班、被動適應的習慣認識，提倡勇于突破、敢為人先的精神，不斷激發(fā)組織工作的活力。要不斷增強創(chuàng)新能力，吃透上級政策，摸透基層情況，熟悉相關業(yè)務，在此基礎上，刻苦鉆研，勇于實踐，精益求精，不斷提高。要創(chuàng)新，不惟創(chuàng)新，要緊密結(jié)合工作實際，針對基層工作特點，尋求有效的新舉措，在工作中創(chuàng)新，把創(chuàng)新服務于工作，推進工作作為工作的出發(fā)點和落腳點，保證創(chuàng)新的實效性、貼近性，力戒形式主義，擺花架子，換湯不換藥。要樹立“品牌”意識。求創(chuàng)新，樹品牌，下真功，出亮點，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。要立足地方實際，認真試點，深入實踐，善于思考，精于提煉，將好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)出來，推廣出去，創(chuàng)響本地組織工作的“品牌”，并通過“品牌”指導和推進面上工作的開展，從而，提升組織工作的整體水平。
比廉潔。作風問題不僅直接影響到組工干部成長和進步，還會影響到組織部門的整體形象。作為組工干部，要扎實做事，甘于奉獻，謙虛謹慎，嚴守紀律，真誠待人，塑造良好形象。組織工作的特點決定了特有的嚴謹性，也對廣大組工干部提出了相對于其他工作崗位更高的要求。要甘于奉獻，樂于吃苦。把吃苦作為增強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉的機遇，不怕工作任務急、難、險、重，不怕加班加點，在超常的工作狀態(tài)中錘煉出超強的工作能力。
要淡泊名利，知足常樂。組工干部要要耐得住寂寞，守得住清貧，把握住小節(jié)，經(jīng)受住誘惑，做到防微杜漸，警鐘長鳴，要有豁達的胸懷，平和的心態(tài)。要比工作不比待遇，講奉獻不講收獲，重責任，輕名利，重品行，輕職位，保持組工干部的浩然正氣。要嚴格執(zhí)行有關廉政規(guī)定，恪守職業(yè)道德，遵守工作紀律，嚴守黨的秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不向外透露任何機密。要嚴格程序，照章辦事，不違規(guī)，不越權(quán)，不犯低級錯誤。要樹立群眾觀念，保持謙虛謹慎的態(tài)度，有正確的角色定位，不高高在上。要學會換位思考，多替群眾想，多為基層想，要不怕麻煩，打造親和力，真誠服務，用真心贏得民心，不斷提高人民群眾對組織工作的滿意度，以良好的人格魅力化解矛盾，推進工作。
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