掌控自己的心態(tài)
發(fā)布時(shí)間：2008-12-30 16:56:00 訪問次數(shù): 膠南市委組織部 畢雷鳴 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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開展“講重作”活動(dòng)以來，我總是在思考這樣一個(gè)問題：組工干部要真正做到講黨性、重品行、作表率，最應(yīng)該注意的是什么，是刻苦地學(xué)習(xí)？勤奮地工作？這些都是，但似乎又都不是關(guān)鍵?？戳艘粍t故事，才悟出了一點(diǎn)東西。
書載：唐朝著名詩人孟浩然因求仕不成，大失所望，便轉(zhuǎn)而寫一些牢騷詩句。某日，孟浩然入翰苑訪王維，正巧碰到唐明皇李隆基駕到，李隆基對他印象很好，未責(zé)怪他失儀之罪，命他獻(xiàn)詩，等于直接給了他一個(gè)面試的機(jī)會。結(jié)果孟浩然就獻(xiàn)上了“不才明主棄，多病故人疏”這樣的詩句，李隆基見他當(dāng)著自己的面發(fā)牢騷，非常生氣地斥責(zé)說：“我們初次相見，我何曾拋棄過你，這不是誣蔑我嗎！”說完拂袖而去。這則故事講的是一個(gè)心態(tài)的問題。從某種意義上說，心態(tài)決定著命運(yùn)，掌控著一個(gè)人的所思所為，組工干部要真正做到講黨性、重品行、作表率，首先必須有一個(gè)良好的心態(tài)，沒有好的心態(tài)，學(xué)習(xí)、工作、生活都要偏離方向。
應(yīng)該說，我們身邊的不少人都難以掌控自己的心態(tài)。有人把它歸咎于時(shí)代與社會，認(rèn)為這是一個(gè)只注重結(jié)果不注重過程的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代就是要把一切盡快轉(zhuǎn)化為物，轉(zhuǎn)化為錢，轉(zhuǎn)化為欲，轉(zhuǎn)化為形式，直奔功利目的。這實(shí)際上不過是為自己尋找一個(gè)追名逐利的借口而已。相比較而言，組工干部要比普通人更加難以掌控心態(tài)，由于工作繁忙、社會關(guān)注度高等諸多原因，組工干部心理壓力大，稍不注意就難以擺正心態(tài)。
那么如何保持一個(gè)正常的心態(tài)呢？
首先，要心態(tài)平靜，勿為名所累。意大利著名音樂家科萊利在一次規(guī)模很大的音樂會上，以出色的表演贏得了熱烈而持久的掌聲。但掌聲過后，一位行家指出他有一個(gè)音符出了錯(cuò)，這猶如重磅炸彈在他脆弱的心靈深處引爆，科萊利從此一病不起，郁郁而終，演繹了一幕人間悲劇?！叭诉^留名，雁過留聲”固然不錯(cuò)，但為了區(qū)區(qū)虛名而斷送性命，科萊利的這一教訓(xùn)可謂深刻。由于組工干部工作崗位的特殊性，往往容易受到別人的夸獎(jiǎng)甚至吹捧，一旦遇到挫折就很容易產(chǎn)生沮喪心理。因此組工干部必須正確對待自己的“名”，保持平靜的心態(tài)，甘做綠葉、甘為人梯、把舉薦和使用優(yōu)秀的干部當(dāng)成自己事業(yè)的成功，而不是總在考慮個(gè)人的升遷得失，做到“得意、失意，不在意；順境、逆境，無止境”，只有這樣，才不會把黨的事業(yè)同個(gè)人的一己之名相混淆，才能不為“名”所累。
其次，要心態(tài)平淡，勿為利所惑?？滴跄觊g的于成龍累官福建按察史、直隸巡撫、兩江總督等，可以說權(quán)勢炙人，但他一生清廉，因每日食粗糧、青菜，被江南人稱為“于青菜”。南北朝的孫謙曾擔(dān)任兩任縣令、五任郡守。所治縣郡的百姓收入都比鄰郡高，但本人卻一直廉潔奉公，夏天連蚊帳都沒有，奇怪的是沒有蚊子咬他，當(dāng)?shù)匕傩辗Q他為“蚊不叮”。這兩個(gè)人的操守是值得每個(gè)組工干部學(xué)習(xí)的。時(shí)下不乏有人為了達(dá)到“升官”的目的，不惜花錢買官，向選人者大肆行賄。這就要求我們組工干部要經(jīng)得起利誘，守得住清貧，深明“廣廈萬間，身猶三尺；良田萬頃，日食三餐”的道理，不為“飯局”所困，不為“香風(fēng)”所迷，不為“糖彈”所擊，像“于青菜”、“蚊不叮”那樣把個(gè)人操守視如生命。
第三，要心態(tài)平常，勿為情所動(dòng)?！叭朔遣菽?，孰能無情”，組工干部不是不食人間煙火的“圣人”，縱橫交錯(cuò)的親情、友情和復(fù)雜的社會關(guān)系是客觀存在的，組工干部不應(yīng)當(dāng)也不可能完全回避這些。但是怎樣處理好這些關(guān)系，毛岸英曾在給親屬的一封信里寫的非常好：“反動(dòng)派常罵共產(chǎn)黨人沒有人情，不講人情，如果他們所指的是這種幫助親戚朋友、同鄉(xiāng)同事做官發(fā)財(cái)?shù)娜饲榈脑挘敲次覀児伯a(chǎn)黨正是沒有這種‘人情’，不講這種‘人情’。共產(chǎn)黨有的是另一種人情，那便是對人民的無限熱愛……當(dāng)然，對于自己的近親，對于自己的父、母、子、女、妻、舅、兄、弟、姨、叔，是有一層特別感情的。這種特別感情，共產(chǎn)黨不僅不否認(rèn)，而且加以鞏固并努力倡導(dǎo)它走向正確的與人民利益相符合的有利于人民的途徑?！苯M工干部處理感情問題就要像毛岸英同志說的那樣，既要體現(xiàn)人間真情，又要超脫這些關(guān)系；既要有北宋包拯那種鐵面無私的精神，也要有春秋時(shí)晉國祁奚舉賢不避親、用人不拒仇的胸懷。否則，公道正派的原則就會走樣。
第四，要心態(tài)公正，勿為勢所迫。組工干部選拔人才，必須始終堅(jiān)持群眾公認(rèn)和實(shí)績突出的標(biāo)準(zhǔn)，始終保持公正的心態(tài)，正確對待來自各方面的“壓力”，慎重對待黨和人民給予的權(quán)力，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的政治責(zé)任感來選人用人。唐朝武則天執(zhí)政年間，多次欲立侄子武三思為太子，狄仁杰卻堅(jiān)決反對，并諫言立廬陵王李顯為太子。武則天大怒說：“這是我的家事，你休多言?！钡胰式苊皻⑸碇?，頂撞說：“我身為宰相，豈能不言國家要事？”最終武則天被感悟，聽從了狄仁杰的意見，將李顯立為了皇嗣。組工干部選拔人才，可能會遇到個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的壓力，這時(shí)就應(yīng)該學(xué)習(xí)狄仁杰這種不畏權(quán)勢的作法，能夠堅(jiān)持正確的意見，堅(jiān)決杜絕拿黨性原則取悅上級領(lǐng)導(dǎo)，邀功請賞、阿諛奉承。否則縱使具備了識才的慧眼也難以堅(jiān)定擇優(yōu)選人的立場，不可能真正樹立起公道正派的形象。
第五，要心態(tài)豁達(dá)，勿為失所惑。任何事物的發(fā)展都不可能是一帆風(fēng)順的，組工干部在工作過程中難免會遇到挫折和困惑，在工作上難免會出現(xiàn)失誤，會遭人誤解和非議。舉個(gè)小例子，組工干部的工作質(zhì)量要求高是眾所周知的，很多文件的起草往往要數(shù)易其稿，在此過程中有人就可能會產(chǎn)生挫敗感。其實(shí)，品嘗失敗痛苦之深切莫過于英國史學(xué)家卡萊爾，他伏案經(jīng)年，寫成《法國大革命史》。當(dāng)時(shí)沒有電腦，一切用手抄完成。然而這這部珍貴的手稿卻被女傭當(dāng)作廢紙丟進(jìn)了火爐！更為糟糕的是，為保持書房的整潔，卡萊爾每寫完一章，就隨手把原來的筆記、草稿撕碎?？梢韵胂罂ㄈR爾當(dāng)時(shí)的心情。但卡萊爾很快就平靜了下來，重新起草這部巨著，而這第二稿的質(zhì)量，無論文字上還是內(nèi)涵上，都達(dá)到了他寫作生涯的巔峰。我們不妨假設(shè)一下，如果卡萊爾不能寬容那次痛苦的失敗，整日沉溺于悲傷之中而一蹶不振，那么人們還會讀到《法國大革命史》嗎？所以說，坎坷是通向平坦的唯一捷徑，磨礪是寶劍鋒利的唯一選擇。在各種困難面前，組工干部都要有一種正確的態(tài)度，一股無畏的勇氣，把挫折當(dāng)作動(dòng)力和磨練，永不言敗，永不放棄。
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