組工干部要用心作好五種表率
發(fā)布時間：2008-11-12 08:26:00 訪問次數(shù): 伍先華 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
組工干部“講黨性、重品行、作表率”，要以“提升素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)工作”為目的，緊密結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范自身言行，處處用心作好表率，充分發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性作用，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
在勤奮學(xué)習(xí)上做到“恒心”，作好與時俱進(jìn)的表率
隨著經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，改革開放不斷深入，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，對新形勢下的組織工作提出了新任務(wù)、新要求，如何領(lǐng)會好、落實(shí)好黨在新時期的系列方針政策以及重大理論精髓，組工干部義不容辭的要率先學(xué)習(xí)，在思想和理論上與時俱進(jìn)，始終緊跟時代節(jié)奏，站在改革創(chuàng)新的前沿。首先，要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)意識。把學(xué)習(xí)作為提高自身能力的重要途徑，除積極參加組織調(diào)訓(xùn)和各種主題實(shí)踐活動外，還要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活興趣，通過不斷學(xué)習(xí)，給自己充電和洗腦，豐富社會知識和工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)理想信念，提高做好組織工作的信心和勇氣。第二，要講究學(xué)習(xí)技巧，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，既要學(xué)管理知識，又要學(xué)社會科學(xué)；既要學(xué)黨建理論，又要懂經(jīng)濟(jì)知識；既要熟悉組織工作政策，又要熟悉法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的方法上，要虛心地向他人，甘當(dāng)小學(xué)生；要勇于向群眾學(xué)習(xí)，虛心聽取他人意見；要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總結(jié)和提高實(shí)際工作能力。第三，要注重學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)有所用。組織部門的工作事無巨細(xì)，政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，涉及面、影響面廣。通過學(xué)習(xí)，要增強(qiáng)政治敏銳性和辨別是非的能力，善于運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn)，從講政治的高度，分析新形勢、掌握新情況、處理新問題，做一名政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)、行動上務(wù)實(shí)的組工干部。
在具體工作上做到“細(xì)心”，作好愛崗敬業(yè)的表率
細(xì)心是工作責(zé)任感的具體體現(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動。組工干部要在細(xì)心中充分體現(xiàn)服務(wù)職能和水平，從平凡的小事做起，樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。首先，要找準(zhǔn)自己的角色定位。組工干部是廣大黨員的服務(wù)者，是干部成長的階梯，是各類人才的知心朋友，就必須任勞任怨，甘為人梯，找準(zhǔn)自己的位置，傾注真情對待自己的崗位，滿懷激情投入工作，做到干一行、愛一行、專一行，成為本職崗位的行家里手。其次，要善于調(diào)查研究和思考。黨的十七大報(bào)告提出：以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。俗話說：小事成就大事，細(xì)節(jié)決定成敗。作為組工干部，要在具體工作中要留心觀察事物的變化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，善于通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)新問題、掌握事物發(fā)展的新規(guī)律、適應(yīng)組織工作的新要求，努力把組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。第三，要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。組織工作任務(wù)十分繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時性、突擊性的工作，每天總有做不完的工作和應(yīng)付不完的事務(wù)。選擇了組織工作，就選擇了默默無聞的奉獻(xiàn)，既要有一種強(qiáng)烈的工作熱情，又要有一股頑強(qiáng)的工作毅力，真抓實(shí)干，力求實(shí)效。
在共事謀事上做到“誠心”，作好團(tuán)結(jié)民主的表率
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出健康。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，組工干部更應(yīng)帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，打造“團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)”的工作環(huán)境，做到“人心齊，泰山移”，更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。首先，在主觀意識上要有誠心。誠心誠意對待本職工作，在處理各種關(guān)系上，始終堅(jiān)持以誠為本，坦誠相待，做到相互信任不猜疑，相互交流不算計(jì)，相互理解不埋怨，相互支持不拆臺。第二，在工作和生活中也要有誠心。在一起共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要以誠信為本，表里如一，用誠心對待事業(yè)，靠誠信取信于民。要力戒浮躁，按規(guī)章制度辦事,求大同存小異，虛心聽取他人意見和建議，有則改之，無則加勉。只有在誠心的基礎(chǔ)上，才能更好充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，集思廣益，團(tuán)結(jié)共事。
在選人用人上做到“公心”，作好公道正派的表率
組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，也是倍受社會關(guān)注的部門，特別是在知人善任和選拔干部上更受人關(guān)注。組工干部手中或多或少都有一定的權(quán)力，在履行職責(zé)時，必須做到公道正派，弘揚(yáng)正氣，才能得到廣大干部群眾的信任和擁護(hù)。首先要正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。組工干部的職權(quán)來自于人民，肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)就是為廣大黨員、干部、人才服好務(wù)，要真正樹立情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的觀念。第二，要正確處理原則性與靈活性的關(guān)系。組織工作政策性、原則性、程序性強(qiáng)。組工干部要以黨的事業(yè)和人民的利益為重，堅(jiān)持按原則辦事，按政策辦事，按制度辦事，按程序辦事。特別是在干部的選拔任用上，必須遵循《干部選任條例》規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降低、程序不變通、執(zhí)行不走樣，客觀公正，任人唯賢，注重選拔重用那些求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部。在講原則的同時，還要具有善于溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變、開拓創(chuàng)新的能力，不斷探索解決組織工作中的新情況、新問題。第三，要正確處理開放與慎為的關(guān)系。長期從事組織工作，往往會給人一種嚴(yán)肅、穩(wěn)重、保守的形象，當(dāng)今社會的迅猛發(fā)展，要提倡組工干部經(jīng)常走出去，善于接受先進(jìn)的文化理念，開拓思路，解放思想，更好指導(dǎo)和服務(wù)組織工作。在打造活潑、開放性的組織部門同時，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，不封官許愿，不跑風(fēng)漏氣，自覺做到慎欲、慎權(quán)、慎言，自尊、自信和自愛，時刻把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。
在個人利益上做到“靜心”，作好清正廉潔的表率
組工干部的言行不僅代表個人的形象，也代表組織部門的形象，進(jìn)入組織工作行列，就必然經(jīng)歷和面臨著許多干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，也會聽到和看到市場經(jīng)濟(jì)下花花綠綠的現(xiàn)代生活，作為組工干部就要調(diào)整好自己的心態(tài)，正確處理個人、集體和國家三者之間的關(guān)系，時刻以一名黨員干部嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，把品行修養(yǎng)作為重要的一課，常抓不懈。一要甘于寂寞。組工干部經(jīng)常早出晚歸，經(jīng)常接待來信來訪，經(jīng)常組織動員為群眾解決實(shí)際問題，很受社會和外人的羨慕，但大多時候是在默默無聞、形影孤單的加班加點(diǎn)，有些工作也只能做、不能說。正因?yàn)槿绱耍M工干部更要以苦為樂，耐得住寂寞、守得住清貧。二要淡泊名利。組工干部要樹立正確的名利觀，保持一顆平常心，把主要精力放在如何干好事業(yè)上，要達(dá)到一種“看名利淡如云煙、看事業(yè)重如泰山”的思想境界，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。三要遠(yuǎn)離誘惑。把奉公守法、廉潔自律作為行動準(zhǔn)則，“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”，筑起堅(jiān)實(shí)的思想道德防線，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該得的堅(jiān)決不得，不該做的堅(jiān)決不做，做到“清清白白做官、干干凈凈做事”。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號