組工干部不妨多一點(diǎn)“書生氣”
發(fā)布時(shí)間：2008-09-27 10:25:00 訪問(wèn)次數(shù): 無(wú)錫市委組織部 吳波 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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所謂書生氣，就是指一個(gè)人過(guò)于認(rèn)真，再帶一點(diǎn)點(diǎn)天真。書生氣很大程度上反映的是一個(gè)人的人生哲學(xué)和處世準(zhǔn)則：表面上有那么一點(diǎn)較真、一點(diǎn)呆板，骨子里卻激蕩著揮斥方遒的“意氣”，浸潤(rùn)著善踱方步的“靜氣”，充盈著堅(jiān)持原則的“迂氣”，直冒著寧?kù)o淡泊的“傻氣”。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，樹立新形象，鍛造新本領(lǐng)，不妨多一點(diǎn)“書生氣”。
多一點(diǎn)愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的“意氣”。“意氣”體現(xiàn)的是積極向上的人生追求。我們每一個(gè)從事組織工作的同志，都要清楚地認(rèn)識(shí)到，這是黨和人民對(duì)我們的信任，是組織對(duì)我們的關(guān)愛(ài)。不管在哪個(gè)崗位上工作，都要把自己視為“組織人”，都要努力地做好每一項(xiàng)工作。始終保持一顆平常心，把個(gè)人名利得失看淡一點(diǎn)、輕一點(diǎn)，用勤奮刻苦的工作態(tài)度去不斷豐富自己、充實(shí)自己，積累人生財(cái)富；始終保持一顆感激心，用忠誠(chéng)去回報(bào)黨和國(guó)家，用奉獻(xiàn)來(lái)報(bào)答社會(huì)和人民，把心思用在工作上，把精力花在事業(yè)上；始終保持一顆進(jìn)取心，把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、勤懇的愛(ài)崗敬業(yè)理念，貫穿于工作、學(xué)習(xí)和生活的每個(gè)環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的事做細(xì)做實(shí)做好。
多一點(diǎn)自覺(jué)學(xué)習(xí)、善踱方步的“靜氣”?！办o氣”體現(xiàn)的是勤學(xué)善思的人生態(tài)度。老一輩革命家陳云主張干部不僅要抽出時(shí)間“踱方步”，而且要善于“踱方步”。這里的“踱方步”意即思考。組工干部要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入展開(kāi)思考，使我們的工作更加符合干部關(guān)于選人用人更加公平公正的期待、符合群眾關(guān)于選準(zhǔn)用好德才兼?zhèn)涞母刹康钠诖?、符合社?huì)關(guān)于吏治清明、風(fēng)清氣正的期待。要注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則和程序，切實(shí)提高政策運(yùn)用能力和水平。要深入開(kāi)展思考，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，真正把創(chuàng)新理念融入組織工作中，使組工干部真正成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。
多一點(diǎn)堅(jiān)持原則、不講情面的“迂氣”?！坝貧狻斌w現(xiàn)的是公道正派的人生準(zhǔn)則。要講公道，不講情面，管好手中的權(quán)，不謀非份之利；管住自己的腿，不進(jìn)是非之地；管住自己的手，拒收不義之財(cái)。努力做到不為名所惑，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲。要講原則，嚴(yán)格按程序辦事，在涉及黨的組織路線和干部政策的原則性問(wèn)題上，來(lái)不得絲毫馬虎、半點(diǎn)含糊，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該反映的要反映。要講正派，以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，以共產(chǎn)黨人的浩然正氣，以無(wú)私無(wú)畏的實(shí)際行動(dòng)，維護(hù)黨和人民的利益。
多一點(diǎn)甘當(dāng)人梯、甘于清貧的“傻氣”?！吧禋狻斌w現(xiàn)的是寧?kù)o淡泊的人生境界。要有甘當(dāng)人梯的氣量。甘當(dāng)幕后英雄，不揚(yáng)名、不圖利，不計(jì)得失、不計(jì)報(bào)酬，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、任用優(yōu)秀人才作為自己的神圣職責(zé)，視成人之美為自己的最大快樂(lè)，耐得住寂寞，受得住委屈，樂(lè)于在平凡而重要的工作崗位上奮斗、發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要有甘于清貧的雅量。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，各種腐朽思想也可能滲透到組工干部頭腦中來(lái)，這就要求我們切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，重操守，常修為政之德；鑒古今，常思貪欲之害；安職守，常棄非分之想；明法度，常懷律己之心。要有甘于奉獻(xiàn)的肚量。組織部門的工作意味著辛苦和付出，組工干部要模范發(fā)揚(yáng)任勞任怨、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，把吃苦和奉獻(xiàn)當(dāng)作一種常態(tài)，善于在苦與累中磨煉意志品質(zhì)，在干與學(xué)中體會(huì)光榮快樂(lè)，真正做到“縱使無(wú)人見(jiàn)欣賞，依然得地自含芳”。
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