胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部作為“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，要做到黨性堅定、勤于學(xué)習(xí)、服務(wù)基層、開拓創(chuàng)新、公道正派，為廣大黨員干部作好表率、樹立榜樣。

    做黨性堅定的表率，塑政治過硬的組工干部形象。新時期組工干部應(yīng)具有堅定的理想信念和政治立場，永葆黨員先進性。一要堅定理想信念。組工干部要成為講黨性的表率，首先必須具有崇高的理想追求，要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動指南，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義信念，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)、加強錘煉、自我改造，使自己成為堅定的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。二要堅定政治立場。組工干部要做到政治立場堅定，必須堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是面對當(dāng)今國際政治、經(jīng)濟形勢的重大變化，面對我國經(jīng)濟體制改革和政治體制改革進一步深化新的歷史條件以及新時期黨的建設(shè)面臨的新問題，組工干部應(yīng)自覺運用馬克思主義的理論觀察世界、認識世界，自覺調(diào)整思想觀念、思維方式，始終保持清醒的頭腦。三要永葆先進性。黨的先進性是黨性堅定的核心要求，作為黨員之家、干部之家、人才之家的組工干部，要強化黨的先進性意識，在工作中多做事情、多挑擔(dān)子，吃苦在前、享受在后，積累經(jīng)驗、增長才干，培養(yǎng)百折不撓、敢打硬仗的精神，時時處處體現(xiàn)先進性，始終做黨員群眾的先鋒隊。

    做勤于學(xué)習(xí)的表率，塑博學(xué)多才的組工干部形象。一要提高理論素養(yǎng)。理論上的成熟是政治上成熟的重要標(biāo)志。只有用先進理論武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，打牢政治理論基礎(chǔ)，從全局著眼，不斷提高理論水平和政策水平，才能創(chuàng)造性運用并指導(dǎo)實踐，有效推動工作。二要成為業(yè)務(wù)骨干。組工干部要勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、善于思考，要努力學(xué)習(xí)組織人事工作政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，組工業(yè)務(wù)的“活字典”。三要拓寬知識面。組織工作要有效地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展中心，要求組工干部還必須拓寬知識面，加強對市場經(jīng)濟、科技、金融、法律、現(xiàn)代管理以及外語等多種知識的學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

    做服務(wù)基層的表率，塑真抓實干的組工干部形象。一要強化服務(wù)意識。組工干部要牢固樹立服務(wù)的意識，要把為黨員服務(wù)、干部服務(wù)、群眾服務(wù)、基層服務(wù)作為開展工作、思考問題、推進發(fā)展的立足點，熱忱地為基層、黨員和群眾服好務(wù)。二要干實事務(wù)實效。組工干部要堅持實事求是的精神，一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事，經(jīng)常深入一線傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決百姓困難，務(wù)求工作實效。

    做開拓創(chuàng)新的表率，塑與時俱進的組工干部形象。一要樹立創(chuàng)新的觀念。組工干部要堅持開拓創(chuàng)新，做到“四破四立”，即在工作思路上破除因循守舊的思想，樹立勇于創(chuàng)新的觀念；在工作方法上破除墨守成規(guī)的思想，樹立開拓進取、爭創(chuàng)一流的觀念；在工作領(lǐng)域上破除狹隘單一的思想，樹立大組工、大黨建的觀念；在工作標(biāo)準上破除小進即安的思想，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。二要把握創(chuàng)新的重點。緊密結(jié)合當(dāng)前黨員干部急切關(guān)注的重點、難點、熱點問題，有選擇、有針對性地積極探索，把創(chuàng)新的落腳點定位在研究解決新的歷史條件下出現(xiàn)的新矛盾、新問題和長期困擾經(jīng)濟社會發(fā)展的老大難等問題上，使創(chuàng)新的過程變成解決疑難問題的過程，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的過程。三要總結(jié)創(chuàng)新的成果。組工干部要善于總結(jié)、善于研究、不斷提煉創(chuàng)新成果，摒棄工作中不切實際的做法，總結(jié)和升華好經(jīng)驗、好典型，把零散的做法系統(tǒng)化，把感性認識理性化，把具體經(jīng)驗規(guī)范化，形成適應(yīng)新形勢、解決新問題的新對策，指導(dǎo)組織工作整體水平提升。

    做廉潔自律的表率，塑公道正派的組工干部形象。一是處事要“公”。組織部門擔(dān)負著管理黨員、干部、人才和各級基層黨組織的重要職責(zé)，組工干部作為具體的實施者，公道是組工干部處事的原則要求。當(dāng)前，特別是在選人用人問題上，組工干部面臨的誘惑越來越多，成為一些心術(shù)不正、利欲熏心的人攻關(guān)、拉攏、詆毀、報復(fù)的重點目標(biāo)，如果處世不公，就有可能被拉攏、腐化，甚至違紀、違法。二是為人要“正”。正派是組工干部為人的基本原則。組工干部為人正就必須做到謀事不藏私心、處事不揣私貨、辦事不徇私情，始終站在事業(yè)發(fā)展的高度，做到做人不計恩怨、用人不講關(guān)系、為人不看背景，有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，公正至上的處事境界。三是對己要“嚴”。組工干部要嚴格要求自己，自覺做到慎微、慎獨、慎言、慎行，模范遵守黨的政治紀律、人事紀律、組織紀律、廉政紀律和國家的各項法律法規(guī)，言行不出格，交友有原則，筑牢思想防線，抵擋各種考驗，樹立公道正派的組工干部形象。