念好“四字訣” 樹“四可”新形象
發(fā)布時間：2008-08-29 08:22:00 訪問次數(shù): 江蘇省宿遷市委組織部辦公室 周芷 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”是黨在新時期強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的又一精準(zhǔn)要求。組工干部如何率先垂范，當(dāng)好表率，樹可信、可靠、可敬、可親的“四可”形象，筆者認(rèn)為關(guān)鍵是要念好“四字訣”。
一是立“公”，樹“可信”形象。《論語》云：“不患寡而患不均”，“均”非謂數(shù)量相等，而謂眾人信服的理由和分配制度。組織部門從事干部工作，要秉持公心，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，公正的用人行為，公開的用人程序，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選人用人，真正把那些堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來，切實(shí)提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處，以“均”求“和、安”，立威信。
二是務(wù)“實(shí)”，樹“可靠”形象。組工干部應(yīng)把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作為履職之要，在日常工作中切實(shí)做到知實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。知實(shí)情，要求組工干部俯下身、低下頭，深入基層開展學(xué)習(xí)、調(diào)研，使工作更有針對性、預(yù)見性；辦實(shí)事，要求組工干部用好人心這個秤砣，堅(jiān)持誠實(shí)，表里如一，雷厲風(fēng)行，辦有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、代表群眾利益、符合客觀規(guī)律的事；求實(shí)效，要求組工干部必須練就過硬的基本功，以真抓實(shí)干的作風(fēng)，抓好工作落實(shí)，提升工作績效，把黨組織和人民群眾的滿意度、公認(rèn)度作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)尺。
三是重“廉”，樹“可敬”形象。組工干部要常修為政之德，做到“自省”。即經(jīng)常反省和檢查自己，把自身言行與黨和人民的要求、與黨的宗旨相對照，及時發(fā)現(xiàn)問題、克服不足、給靈魂加注營養(yǎng)；要常思貪欲之害，做到“自警”。即經(jīng)常以他人的教訓(xùn)警誡自己，始終做到警鐘長鳴，防微杜漸，始終保持高尚情操，做到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。要常懷律己之心，做到“自律”。律己，貴在“五先”，即要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。
四是求“和”，樹“可親”形象。和是“包容”，包容別人的缺點(diǎn)和不足，互相尊重、互相理解、互相幫助，努力營造一種和睦的氛圍；和是“平息”，以和藹、和氣、和善的態(tài)度化解和平息糾紛、矛盾；和是“合奏”，承認(rèn)差別，尊重不同，恰如各種樂器，和而不同，相協(xié)相輔。組工干部要念好“和”字訣，尊重他人，包容失誤，化解矛盾，努力營造一種平等的氣氛、和睦的氛圍，引領(lǐng)廣大黨員、干部、人才、創(chuàng)業(yè)者，齊心協(xié)力、和衷共濟(jì)共唱社會和諧的大樂章。
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