奧運精神與組工干部
發(fā)布時間：2008-08-28 09:47:00 訪問次數(shù): 四川省綿陽市涪城區(qū)委組織部 鄒岱杉 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
第29屆北京奧運會已勝利閉幕，通過體育健兒努力拼搏，我國以51塊金牌，高居獎牌榜首，向世界展示了中國人民追求卓越、敢于超越的信心和勇氣，同時也標(biāo)志著奧運精神在中國得到更好的傳承和發(fā)揚。就組織部門而言，發(fā)揚奧運精神對于提升工作質(zhì)量同樣有著深遠的意義，奧運健兒用行動為我們組工干部上了一堂深刻的教育課，聯(lián)系到組織工作，我們也應(yīng)當(dāng)具備和發(fā)揚奧運的種種精神，樹我組工干部競爭、創(chuàng)新、拼搏、團結(jié)的精神形象。
“勇奪金牌”就是組工干部“積極爭先”
雖然組織工作不像奧運比賽那樣面對面競爭，但賽績是一致的，有金、銀、銅和落伍之分。奧運場上，金牌是至高無尚的。每一個項目，金牌只有一枚，全世界的參賽運動員在一起都為獲得這一榮譽而展開競爭。做為一名組工干部也要樹立競爭意識和進取觀念，要唯先誓奪，不怕競爭，參與競爭，力爭上游。如中國體育代表團一樣，在全體運動員的共同努力之下，從1984年第二十三屆洛杉磯奧運會上許海峰打響中國奧運奪金的槍聲，當(dāng)屆獲得15枚金牌，到2004年第二十八屆雅典奧運會的32枚金牌，再到本屆奧運會的第51枚金牌，登上了204個參賽國家金牌數(shù)的第一名。組工干部也應(yīng)在組織工作這個賽臺上，以奧運健兒“勇奪金牌”的精神，在組織工作中勇于向前，把發(fā)揚奧運精神“勇奪金牌”，轉(zhuǎn)化組工干部“積極爭先”。
“技術(shù)創(chuàng)新”就是組工干部“開拓進取”
在第29屆北京奧運會上，隨著馬琳、王皓和王勵勤三個人并肩站在最高領(lǐng)獎臺上，東道主中國隊再一次成功包攬四枚金牌。多年來中國乒乓球能獨霸天下的原因，就是在技術(shù)上的不斷創(chuàng)新。我們組工干部，也要有不斷改革創(chuàng)新的意識，要有不斷改革創(chuàng)新的勇氣，積極開拓進取，如乒乓球的“直板雙面打法”的創(chuàng)始人，乒乓球國家隊教練劉國梁所說：“只有創(chuàng)新了，才有生命力，才能發(fā)展。男子乒乓球的發(fā)展直接引領(lǐng)了世界乒乓球的發(fā)展潮流，誰的創(chuàng)新快，有新技術(shù)，誰就能比對手有優(yōu)勢，能夠立于不敗之地。組織干部正是要看有這種精神，敢破敢立，勇于創(chuàng)新。
“頑強拼搏”就是組工干部“奮發(fā)向上”
大家在奧運場上看到我國這樣一位運動員：楊秀麗的腫著眼睛為中國隊奪得第二十二金，眼眶下那一道被對手劃傷的血痕，在鏡頭對她面部的特寫時，顯得更加清晰。組工干部在工作中也要有這種敢于拼搏的精神，不怕吃苦，要有敢于同困難險阻做斗的勇氣和毅力。在北京奧運會女子柔道７８公斤級的決賽，２５歲的楊秀麗進行了本屆奧運會歷時最長的一次柔道比賽，在加時賽結(jié)束后，雙方選手仍然沒有能夠得分。最終只能通過三位裁判根據(jù)運動員的表現(xiàn)進行判決。最終舉旗表決楊秀麗獲得比賽的。眼角紅腫的楊秀麗高高舉起了雙臂歡呼。這枚金牌正是對她負傷之后頑強拼搏的最好回報。組工干部只有奮發(fā)向上，才能奮發(fā)有為。拼搏是永恒的主題。
“團隊精神”就是組工干部“協(xié)作互助”
在中國女子團體體操比賽現(xiàn)場，我們不時會看見這樣的場景：當(dāng)一名隊員在賽場上發(fā)揮失常時，教練和隊友們都會上前擁抱，安慰鼓勵；當(dāng)有人取得好的成績時，隊友們都會獻上最熱烈的掌聲，以示祝賀。正是團隊合作，在8月13日中午12點，中國女子團體體操隊在二十九屆奧運會上，以精湛的體操技藝、不撓的拼搏精神、良好的心理素質(zhì)，力克美國體操隊，奪得中國奧運史上第一枚女子團體體操金牌。這些鏡頭無不催人動情，聯(lián)系到組織工作，同樣需要這種團結(jié)一致的精神。團隊作風(fēng)的核心是團結(jié)奉獻，作為組工干部，團結(jié)就是人人講政治，識大體，顧大局，同心同德，互相支持，團結(jié)一致地完成好工作任務(wù)。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號