四川省達(dá)縣一位選調(diào)生在組織部鍛煉期間的幾點(diǎn)感悟
發(fā)布時(shí)間：2008-08-14 13:52:00 訪問次數(shù): 四川省達(dá)縣組織部 何燕藝 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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2007年3月至2008年4月，我有幸被選派到縣委組織部鍛煉。一年時(shí)間很快就過去了，而今即將踏上新的崗位?；叵脒@一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感悟與感慨總是在心中澎湃激蕩。
細(xì)節(jié)成就完美
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的老代個(gè)高1.75米，體重90公斤，“彌勒佛”般的招牌笑容隨時(shí)掛在臉上。去年3月，一次出差回來，將一挪票據(jù)歸整粘貼后交他審核。他接過票據(jù)認(rèn)真翻看后，滿臉彌漫著那招牌式的笑容說，你這個(gè)要不得。我不解，這些票據(jù)都是我認(rèn)真整理過，數(shù)字核對了幾遍，決不會多一分錢，也不會少一張票，咋就要不得了呢？他解釋道，票和數(shù)字都沒問題，只是粘貼不規(guī)范。隨后，只見他一聲不響小心翼翼地把票據(jù)重新拆開，用剪刀把邊沿修得整整齊齊，然后再一張一張重新貼上，票據(jù)之間間距一致，面額從大到小，排列錯(cuò)落有致。一個(gè)五大三粗的男人，做起這細(xì)活來，那動(dòng)作、那神態(tài)，仿佛一位江南小女子，手握繡花針，正一針一針地把一片柔情繡在那方小小絲巾上。把幾張票據(jù)粘得漂亮點(diǎn)，并不是一件多難的事，但很多人卻沒做到。
其實(shí)，在組織系統(tǒng)，對細(xì)節(jié)的完美追求無處不在。在縣黨代會期間，組織股同志把每次會議需要什么材料、送給誰、由誰送、什么時(shí)候送、送什么地方等細(xì)節(jié)都考慮得周密細(xì)致；在代縣委起草《關(guān)于深化“三級聯(lián)創(chuàng)”工作推進(jìn)基層組織建設(shè)意見》中，創(chuàng)建辦同志先后4次召開意見征求會，針對討論中提出的87條意見，作了66處文字修改，真正做到了立足縣情，重點(diǎn)突出，操作性強(qiáng)；在制作“三村建設(shè)”專題片時(shí)，電教中心同志連續(xù)加班10多天，先后8次修改專題腳本、20多次調(diào)整添減畫面，小到一個(gè)詞語的表達(dá)、一幀畫面的選擇，都是經(jīng)過精心考量……
所有人都和老代一樣，不管事情大小，都總會以百分之百的努力去完成，用細(xì)節(jié)成就完美。
態(tài)度決定質(zhì)效
去年6月，為趕全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”推進(jìn)會材料，我在辦公室熬了一個(gè)通宵，終于在第二天早上把初稿拿了出來。但人也疲憊得實(shí)在撐不下去，心想：只要能應(yīng)付過去就行了。于是也沒較對就草草地把稿子交給了部領(lǐng)導(dǎo)。下午，當(dāng)我拿到修改完的稿子時(shí)，只見上面劃了很多杠杠圈圈。平常親切得就像鄰家大哥的李部長在材料上嚴(yán)厲批道：“材料寫得不錯(cuò)，但必須得批評，整個(gè)材料共有5處標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，錯(cuò)字別字6個(gè)。這不是能力問題，是態(tài)度問題。因態(tài)度問題出現(xiàn)的錯(cuò)誤是不可以原諒的?！?br>
在我印象中，部領(lǐng)導(dǎo)是很少批評人的，更多的時(shí)候是鼓勵(lì)、褒揚(yáng)。僅有的這次“批評”，卻是給我上的一堂人生哲理課。
組織部十分注重干部工作態(tài)度。在今年開展的組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，部機(jī)關(guān)把培養(yǎng)組工干部“日清日結(jié)”、“日思日醒”、“細(xì)節(jié)推敲”等工作理念作為了活動(dòng)的重要內(nèi)容，部內(nèi)31名干部職工，每人抽屜里都裝著一個(gè)記事本，零零碎碎地記著當(dāng)天工作完成情況，工作中還有哪些沒做好的地方，第二天必須完成的工作內(nèi)容等。每天留一點(diǎn)時(shí)間回顧“檢討”當(dāng)天不足、思考和理清第二天工作思路，在組織部已成為大家一種共同習(xí)慣。
工作態(tài)度直接影響工作質(zhì)效。我想，有了這種工作態(tài)度，哪有干不成、干不好的事。
溫暖透著溫馨
到組織部上班第一天，中午快下班時(shí)來了一位老人。老人身體不太好，表述不很清晰，說了很長時(shí)間也沒讓我們明白他的意思。接待他的李主任給他打來了盒飯，耐心地與老人邊吃邊聊，不斷安慰他慢慢說。一個(gè)多小時(shí)后，終于搞清楚了他的意圖。原來，老人從農(nóng)村來，是一位老黨員，急著為在外務(wù)工的兒子辦一個(gè)臨時(shí)身份證，由于很少進(jìn)城，找不到辦證的地方就想到了“娘家”。吃罷飯，李主任立即帶著老人來到縣公安局，很快就幫他辦好了證件。離開時(shí)，老人拉著李主任的手激動(dòng)說：“閨女，要不是你，我不曉得要跑好多冤枉路喲！”
在今年的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，組織部創(chuàng)新開展了“五零服務(wù)”主題活動(dòng)，推行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五不”承諾，但凡到組織部辦過事的同志，沒有一個(gè)不曾感受過一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶帶給的熱情，不曾感受過這個(gè)“家”的溫馨與溫暖。
作為這個(gè)大家庭的一員，一年來我更是無時(shí)無刻不被這種關(guān)心、關(guān)懷與溫暖感動(dòng)著。全縣組織工作會召開頭一天晚上，郭部長不顧一天的疲憊，11點(diǎn)多了還給我們加班的同志送來了蝦、牛奶、面包等“夜宵”；春節(jié)前，為幫我買一張回湖南老家的車票，辦公室的彭哥凌晨5點(diǎn)就到火車站幫我排隊(duì)；那次，我因感冒沒能上班，辦公室的同事紛紛打來了電話關(guān)心問候我……
一種氛圍的強(qiáng)大感染力
一位去香港歸來的朋友對我說，香港的環(huán)境衛(wèi)生搞得真好，到處干凈得很，連我這個(gè)壞毛病一身的人，也不忍心再隨地吐痰。我們幾個(gè)在組織部上派鍛煉的選調(diào)生也經(jīng)常在一起交流，大家都有一種共同感受，當(dāng)你看到已在組織部工作了十多年的“老組工”、黨建辦張姐下班后仍在那里認(rèn)真閱讀新來的文件時(shí)，作為一名到組織部鍛煉的新兵，你就沒有不努力學(xué)習(xí)的理由；當(dāng)你看到50多歲的老領(lǐng)導(dǎo)魏部長為了“三村建設(shè)”長年在鄉(xiāng)下跑，每年要穿壞五六雙皮鞋時(shí)，作為一名年輕人若你只想坐在辦公室電話辦公，你一定會感到羞愧；當(dāng)你看到組織股黎股長為了追求完美，把起草的一份文件改了一遍又一遍后，你一定會對你手頭的工作傾注更多的心思……
我常常感動(dòng)于組織部這種氛圍的強(qiáng)大感染力。正如我那位朋友所說的，當(dāng)你置身一個(gè)干凈清爽的環(huán)境里，你唯一能做的就是改變你自身的不良習(xí)慣。在這短短的一年里，我們改變了很多，也收獲了很多，不再像以前那樣貪玩了，不再像以前那樣愛睡懶覺了，也不再像以前那樣書生氣了，自覺學(xué)習(xí)的時(shí)間多了，加班的時(shí)間多了，下鄉(xiāng)的時(shí)間多了……
陡然間，我們變得更加成熟了。
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