勤勤懇懇提質(zhì) 堂堂正正做人 踏踏實(shí)實(shí)干事
發(fā)布時(shí)間：2008-08-12 09:28:00 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品性、作表率?！边@是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)全黨提出的普遍要求?？芍^是情真意切，語重心長(zhǎng)。黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門，也是黨的自身建設(shè)的重要部門，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員既是基層的組工干部，又是黨委班子成員，在推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)中，負(fù)有重要責(zé)任。我們必須把“講黨性、重品行、作表率”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定意志和自覺行動(dòng)，融入到學(xué)習(xí)、生活和工作中去，并將其當(dāng)作勤勤懇懇提質(zhì)的人生追求，堂堂正正做人的政治品質(zhì)、踏踏實(shí)實(shí)干事的政治境界來踐行。
組工干部“講黨性”就是要勤勤懇懇提高素質(zhì)作為人生的追求。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，我覺得 “講黨性”是我們每個(gè)組工干部必備的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求，也是每一位組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)的核心內(nèi)容，更是一個(gè)組織干部的基本要求。因此，我想組工干部“講黨性”，要勤養(yǎng)“四”氣，提高素質(zhì)。一是勤講政治以養(yǎng)大氣。組工干部必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持一致，切實(shí)保證中央的路線方針政策得到貫徹落實(shí)。具備較高的政治理論修養(yǎng)，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，組工干部在任何時(shí)候任何情況下，都能不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織工作路線方針政策，著眼于大局思考組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把農(nóng)村黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。二是勤于學(xué)習(xí)以養(yǎng)才氣。才氣就是綜合素質(zhì)，是一個(gè)人的知識(shí)、能力和工作水平的體現(xiàn)。因此，作為組工干部，我深知從書本學(xué)，只有勤懇學(xué)習(xí)，才能知識(shí)底蘊(yùn)豐富，培養(yǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。從實(shí)踐學(xué)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，使自己成為熟悉組工業(yè)務(wù)的“政策通”，掌握基層情況的“活字典”。在工作中煉就本事，努力使業(yè)務(wù)精煉。高度決定態(tài)度，眼界決定思路。不斷強(qiáng)化使命意識(shí)，勤于學(xué)習(xí)，掌握情況，善于從本地區(qū)、本單位的全局出發(fā)，搞黨建、謀發(fā)展，深思熟慮，謀求突破。三是勤以修德以養(yǎng)浩氣。一個(gè)讓黨放心、讓群眾滿意的組工干部，必然是一個(gè)品德高尚的干部，是一個(gè)明辨是非、克己慎行的干部。因而，組工干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。越是在個(gè)人成長(zhǎng)、進(jìn)步順利之時(shí)，越要頭腦清醒、謙虛謹(jǐn)慎，越要嚴(yán)于律己、防微杜漸；越是在個(gè)人存在困難、進(jìn)步遇到挫折，越要冷靜清醒、自立自強(qiáng)，越要堅(jiān)強(qiáng)不屈、忍辱負(fù)重。四是勤于負(fù)責(zé)以養(yǎng)骨氣。作為一名組織干部，如果僅僅滿足于“守?cái)傋印倍德禑o為，則必然害了自己。我認(rèn)為敢于負(fù)責(zé)，就是敢抓敢管，大事難事不低頭，面對(duì)矛盾不回避；就是殫精竭慮，不遺余力，忘我工作，只爭(zhēng)朝夕；就是要奮發(fā)圖強(qiáng)，敢作敢為；敢于負(fù)責(zé)，就是要堅(jiān)韌不拔，無往不勝。只有負(fù)好責(zé)任才能干好組織工作，敢于與不良作風(fēng)說不。特別在入黨問題上有些人當(dāng)“好好先生”不敢講，不敢管。作為組工干部要嚴(yán)把關(guān)，不能搞親疏，培育一身正氣，以養(yǎng)骨氣。
組織干部“重品行”就是要樹立堂堂正正做人的政治品質(zhì)。這是一個(gè)組織干部的內(nèi)在要求。品行即人的道德情操，是通過言行舉止表現(xiàn)的理念、思想、認(rèn)識(shí)和品質(zhì)等?！捌贰笔恰捌返隆保靶小笔恰靶袨椤逼沸?，是指有關(guān)道德的行為，是一個(gè)人品質(zhì)德行的綜合反映。良好的品行，能夠營(yíng)造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠產(chǎn)生揚(yáng)善抑惡的重要作用。對(duì)組工干部來講，品行是一條底線，沒有好品行，就沒有做組工干部的資格。組工干部“重品行”，要能夠做到“四”心，堂堂正正做人。一是敬畏對(duì)“權(quán)”，做到公心。作為組工干部在改造客觀世界的同時(shí)，一定注重改造自己的主觀世界，始終繃緊廉潔自律這根弦，防微杜漸，固守防線，不斷進(jìn)行自我教育、自我完善，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，緊存襟懷坦蕩、光明磊落的精神境界，緊存團(tuán)結(jié)共事的氣度和雅量，緊存干點(diǎn)事的膽識(shí)和毅力。在權(quán)力、地位、金錢、美色面前，一定要操守比寒梅，品格賽修竹，氣節(jié)重泰山。只有這樣才能樹公心。多年的組織工作經(jīng)歷使我感到，工作上一碗水端平，不以私人感情的親與疏，遠(yuǎn)與近論工作，是博得別人對(duì)你敬佩和尊重的重要因素。必須要有一身正氣，就是說要用自己人格的力量贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信賴尊重，注意培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)，提高自身素質(zhì)，為更好地做好黨的組織工作創(chuàng)造條件。二是平常對(duì)“名”，做到虛心。在得與失的問題上，始終保持一種平常心態(tài)。在胸襟上，應(yīng)該坦蕩、開闊、大度，裝難裝之事，容難容之人，聽難聽之言；在風(fēng)格上，摒棄“官升脾氣長(zhǎng)、位高架子大”的官僚習(xí)氣，注重深入群眾、體恤下情，注重細(xì)微之處。只有這樣才會(huì)虛心?！案甙磷源?，獨(dú)斷專行鋒芒畢露不是組織工作者作風(fēng)。謙虛謹(jǐn)慎以誠(chéng)待人平易近人方是組織工作者的本份。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長(zhǎng)的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光。在名利面前能做到不伸手，不眼紅，不貪不占，牢固樹立甘當(dāng)人梯的思想，無私奉獻(xiàn)的精神。三是淡泊對(duì)“位”，做到細(xì)心。 作為一名基層組織干部 ，有“在位一天、趕考一天”的緊迫意識(shí)，做到在其位謀其政，把職位進(jìn)退看得淡一些，把崗位職責(zé)與工作任務(wù)放在心上，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。只有淡泊對(duì)“位”，這樣才會(huì)細(xì)心。細(xì)心就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、細(xì)細(xì)心心地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。四是知足對(duì)“利”，做到耐心。 組工干部把提高個(gè)人素質(zhì)看得重一些，把個(gè)人利益看得輕一些，如果在思想上只想得過且過，沒有事業(yè)心、責(zé)任感，只考慮自己的榮辱得失，不從大局出發(fā)，不從整體利益考慮，這樣的組織干部不會(huì)得到黨員干部的信賴。在利益處理上，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該吃的不吃，不該玩的不玩，不該喝的不喝，不該攀的不攀，規(guī)規(guī)矩矩做人，坦坦蕩蕩做事。特別是在貧苦地區(qū)組工干部更要以感恩之心對(duì)待組織，知足常樂之心對(duì)待生活，默默無聞，不要為利所惑，只有這樣才會(huì)耐心。就目前情況看，農(nóng)村黨員隊(duì)伍復(fù)雜，尤其象我們這樣一個(gè)貧困鄉(xiāng)，僅農(nóng)民黨員多，老黨員多，素質(zhì)參差不齊，覺悟高低不一，凡事更要有耐心。
組工干部“作表率”就是要在踏踏實(shí)實(shí)干事中來踐行政治境界。作表率就是以身作則。欲勝人者，必先自勝；欲論人者?！皹淙苏?，先樹己”。表率，是強(qiáng)調(diào)為人師表，率先垂范。表率的作用如響之隨聲，榜樣的力量如影之隨形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國(guó)寶”，這里講的就有身體力行、言傳身教的意思。因此，我覺得“作表率”是我們每個(gè)組工干部真情為民的好途徑，組工干部“作表率”，要在踏踏實(shí)實(shí)干事中做好以下四個(gè)方面的表率來踐行組工干部的政治境界。一是在多解難事中作務(wù)實(shí)的表率。只有實(shí)干才能夠有所作為，才能體現(xiàn)自身價(jià)值。努力在本職崗位上為黨員干部多解難事、多辦實(shí)事、切實(shí)做到心系黨員干部、做好服務(wù)。 努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員干部的利益，做到在思想上尊重黨員，在感情上貼近黨員，在工作上深入黨員，在生活上關(guān)心黨員，滿懷真情為之，恪守公仆之責(zé)，切實(shí)為黨員解難事、辦實(shí)事 。二是在多做實(shí)事中作創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是基層黨建工作的靈魂，組織工作政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)，涉及面廣。隨著改革開放不斷的深入，基層黨建面臨的問題很多，如流動(dòng)黨員的教育管理、群眾日益增長(zhǎng)民主、黨員的發(fā)展等，都需要實(shí)實(shí)在在的做好針對(duì)性的探索和創(chuàng)新性的解決。三是在多做小事中作人格的表率。作為一名組工干部，既要重大節(jié)，也要慎小節(jié)?！按蠊?jié)”與“小節(jié)”從來都是相互統(tǒng)一、互為依存的。小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員要和各行各業(yè)的人打交道，不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，而且要政治可靠，原則性強(qiáng)，許多工作敏感性很強(qiáng)，不能出差錯(cuò)，也出不起差錯(cuò)。千里之堤，潰于蟻穴。甚至要注重生活細(xì)節(jié)，小節(jié)不保，必成大錯(cuò)，自覺做到慎微、慎獨(dú)，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到言行如一，表里如一，始終如一，作人格的表率。四是在多辦好事中作親民的表率。好的組工干部，就是實(shí)實(shí)在在地服務(wù)了黨員干部并且贏得他們擁護(hù)的人。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、“黨員先進(jìn)性建設(shè)工程”、“三創(chuàng)三強(qiáng)”、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等工作，主動(dòng)地走進(jìn)農(nóng)村、走近群眾，積極地正視矛盾和問題，切實(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活問題，把廣大人民群眾的切身利益作為自己解決問題的立足點(diǎn)，把根子深深扎到人民群眾中，就會(huì)贏得人民的口碑，樹立組工干部的好形象。 （柯曉云）
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