感悟組工
發(fā)布時間：2008-08-14 07:51:00 訪問次數(shù): 江西省峽江縣委組織部 劉科華 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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來部里二年有余，在沒進(jìn)組織部之前，就聽別人說組織部的干部有多么不近人情，而且既苦又累，在跟大家接觸后才知道，部里的干部不光苦、累以及所謂的“不近人情”，其實，部里的人個個還挺實在的。
“沒人理”的副部長
年初，全縣召開三級干部大會，組織部負(fù)責(zé)獎牌制作，在獎牌驗收時，分管副部長卻發(fā)現(xiàn)獎牌質(zhì)地粗糙，當(dāng)即要求店家全部重新返工。后來，店家私下通過親戚關(guān)系找到副部長，請求通融一下，被副部長一口回絕，氣得親戚連在路上遇見他都不打招呼。如果說這件事還只是小范圍的讓我們理解為什么這個副部長“沒人理”的話，那么還有一件事，則徹底斷送了副部長的“人緣”，這件事就是在農(nóng)村離任“兩老”生活補(bǔ)貼政策在全縣實施后，部分不符合離任“兩老”生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的老村干部，通過親戚、朋友、老領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系找到副部長，要求納入補(bǔ)助范圍，盡管當(dāng)時背負(fù)的壓力極大，但還是被他全部頂回去了。用他自己的話來說，那就是這個口子絕不能松，縣委既然讓我們管這事，那我們就要負(fù)好責(zé)、把好關(guān)，而不是讓我們?yōu)樽约旱挠H戚和權(quán)勢提供便利，所以工作你們按照政策程序辦，所有壓力就由我來頂。就這樣，組織部有個“沒人理”的副部長在縣里傳開了。
戴草帽的組員辦主任
在部里，有一個經(jīng)常戴著草帽出入的人，他的行蹤總是那么匆忙。第一次見到他的時候，以為是一位來“竄門”的基層干部。后來別人告訴我，他就是組員辦胡主任。非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)一直是峽江黨建工作的軟肋，面臨業(yè)主抵觸思想較重，黨員關(guān)系難接轉(zhuǎn)等問題。在了解情況后，胡主任主動請戰(zhàn)，要求下到園區(qū)企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，將工作延伸到基層一線。去年7月，鴻?？椩旃静糠謫T工為加薪鬧罷工，導(dǎo)致企業(yè)一度停產(chǎn)。得知此情，胡主任戴著草帽，頂著炎日及時深入企業(yè)，一方面調(diào)查了解情況，另一方面要求公司黨員帶頭先恢復(fù)生產(chǎn)，同時派員工代表與業(yè)主談判，通過細(xì)致的做工作，最終使雙方達(dá)成協(xié)議，有效化解了危機(jī)。事后，公司老板徐淑玲激動地說：“多虧黨建指導(dǎo)員胡主任幫助我們化解了這場危機(jī)，挽回十多萬元的損失啊。從今天起我也要申請入黨，并鄭重請求在公司成立黨支部。”正是通過像胡主任這樣的“草帽”黨建指導(dǎo)員們經(jīng)常主動為企業(yè)分憂解難，在去年，全縣24家規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%單獨建立了黨組織，從業(yè)黨員組織關(guān)系也全部實現(xiàn)接轉(zhuǎn)。
難和兒子說上話的父親
記得剛開始來部里，正值縣黨代會籌備階段，為籌備好黨代會，部里干部全部做到了以部為家，每天堅持早出晚歸。副科級組織員孔主任小孩面臨中考，籌備黨代會一個多月來，一直都沒有時間過問兒子的中考情況，都是他妻子一手打理。兩人私下閑聊時，孔主任竟感慨地跟我談到：“哎！這半個月來連跟兒子說上句話都難，晚上十一點多鐘回去，孩子早休息了啊”。那一刻，我真被孔主任那種舍小家為大家的精神所深深震撼，這種專注，這種敬業(yè)精神在我心底深深留下烙印。那次換屆選舉工作，也是峽江近幾屆以來最成功的一屆，各項選舉任務(wù)均實現(xiàn)組織意圖，為峽江近年來社會經(jīng)濟(jì)保持既好又快發(fā)展奠定了穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)。當(dāng)華燈初上、一家團(tuán)圓的時候，可有誰知道，組織部里卻有許多經(jīng)常難和兒女說上話的父母！
中暑的“還珠格格”
組織部的“還珠格格”中暑了！??！這一訊息就像長了翅膀的鳥兒一樣飛遍了機(jī)關(guān)大樓。打字員小燕子，是位在部里干了三個年頭的臨時工，由于部里資金緊張，機(jī)房一直沒裝空調(diào)，再加上天氣炎熱，竟然中暑暈倒在機(jī)房里。就是在這樣艱苦的環(huán)境條件下辦公，但不管是副部長還是臨時工，大家自始至終都沒有一句怨言，熱了就自個兒跑去沖個臉降降溫，渴了就喝口水吃顆人丹消消暑，大家團(tuán)結(jié)在一起凝成一根繩、一顆心，連中暑的“格格”也堅持不掉隊。正是通過這二年來和大家的接觸，讓我深深地意識到一支團(tuán)隊只有具備這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體戰(zhàn)斗精神和扎實苦干的工作作風(fēng)才是一支思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精和凝聚實干的隊伍，才能創(chuàng)一流業(yè)績，而組工干部正是這樣一支高素質(zhì)的團(tuán)隊，雖然他們有多么的苦、累和所謂的“不近人情”。
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