發(fā)揮調(diào)研信息的基礎(chǔ)性先導(dǎo)性作用 全力助推組織工作改革創(chuàng)新
發(fā)布時(shí)間：2008-08-01 09:13:00 訪問次數(shù): 北京市宣武區(qū)委組織部 何嘉瑩 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
組工調(diào)研、組工信息工作，是組織部門的基礎(chǔ)性、輔助性工作，同時(shí)又具有較強(qiáng)的前瞻性、先導(dǎo)性。提升組織工作水平，組工調(diào)研信息工作者有著義不容辭的責(zé)任，必須率先解放思想、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，使調(diào)研信息工作更好地服務(wù)于組織工作的改革創(chuàng)新。
深刻認(rèn)識(shí)組工調(diào)研信息工作的重要地位
組工調(diào)研信息工作是推進(jìn)組織工作的重要手段。區(qū)委掌握全區(qū)組織工作情況，需要通過調(diào)研信息來反映；組織工作決策，需要通過調(diào)查研究來論證；基層好的做法和經(jīng)驗(yàn)，需要通過調(diào)研信息來推介；基層黨員干部群眾的需求，也可以通過調(diào)研信息來表達(dá)?？梢哉f，調(diào)研信息工作是組織工作的謀事之基，成事之道和督辦之法。組織工作要上新的臺(tái)階，調(diào)研信息工作必須先行。
按照發(fā)揮基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用，推動(dòng)改革創(chuàng)新、促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)的組工調(diào)研工作思路，近年來，區(qū)委組織部確定了重點(diǎn)調(diào)研課題，在組織工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部考察規(guī)范化、人才戰(zhàn)略研究、街道社區(qū)黨建、“兩新”組織黨建、基層黨組織體系設(shè)置、信息化建設(shè)等方面開展了調(diào)研。通過開展這些調(diào)研，進(jìn)一步明確了做好組織工作的思想理念、發(fā)展路徑、方法策略和具體措施，有效地推動(dòng)了組織系統(tǒng)各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新。
按照“出特色信息、現(xiàn)真實(shí)績(jī)效、成優(yōu)秀人才”的組工信息工作思路，區(qū)委組織部建立了組工信息捕捉開發(fā)、質(zhì)量保障、價(jià)值實(shí)現(xiàn)和信息員隊(duì)伍素質(zhì)提升機(jī)制，開展了組工信息培訓(xùn)，對(duì)基層信息員實(shí)施了頂崗鍛煉。廣泛收集領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建工作創(chuàng)新和黨員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)情況，積極編發(fā)信息上報(bào)市委組織部，編印信息刊物下發(fā)基層黨組織。通過開展組工信息工作，全區(qū)各系統(tǒng)、各領(lǐng)域黨組織更加重視組織工作，組織工作的創(chuàng)新作法和顯著成效得到了宣傳推廣。
充分發(fā)揮組工調(diào)研信息工作的重要作用
組工調(diào)研信息工作是展示組織工作水平的重要窗口。充分發(fā)揮組工調(diào)研信息工作的重要作用，就必須圍繞組織工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持把組織工作與貫徹落實(shí)十七大精神相融合，堅(jiān)持把組織工作的重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，堅(jiān)持把組織系統(tǒng)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與外部資源相整合，面向上級(jí)機(jī)關(guān)、面向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、面向業(yè)務(wù)組室、面向基層單位，挖掘優(yōu)質(zhì)特色信息，開展重點(diǎn)課題攻關(guān)，助推組織工作各項(xiàng)任務(wù)的改革創(chuàng)新。在組工調(diào)研信息工作中堅(jiān)持解放思想，就是要振奮精神，苦練本領(lǐng)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，站在黨的建設(shè)和組織工作的最前沿，發(fā)揮組工調(diào)研信息工作的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，不斷提出具有全局性、前瞻性的新觀念、新思路、新舉措，從而提升組工調(diào)研信息工作的內(nèi)在價(jià)值。在組工調(diào)研信息工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，就是要進(jìn)一步深入基層、深入實(shí)際，在學(xué)習(xí)中思考問題，在實(shí)踐中探索規(guī)律，在調(diào)研中改進(jìn)作風(fēng)，在研討中形成思路，以學(xué)習(xí)實(shí)踐強(qiáng)素質(zhì)，以調(diào)研信息促發(fā)展，不斷從理論和實(shí)踐層面解決制約組織工作發(fā)展的瓶頸問題，提升組織工作的整體水平。
在組工調(diào)研方面，要在確定工作要點(diǎn)時(shí)，同步確定重點(diǎn)調(diào)研課題。要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研的方式和手段，采取結(jié)合階段工作重點(diǎn)調(diào)研、協(xié)調(diào)黨建研究會(huì)聯(lián)合調(diào)研、委托專家學(xué)者專項(xiàng)調(diào)研等方式，運(yùn)用座談專訪、深度匯談、填寫問卷、綜合測(cè)試、實(shí)地考察、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等多種手段，通過對(duì)比分析、追溯探究、重點(diǎn)解剖、鏈接綜合等方法，促進(jìn)組工調(diào)研工作的深入開展，督促實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要指導(dǎo)和服務(wù)基層黨組織開展組工調(diào)研工作，做到每個(gè)處級(jí)單位都有組工調(diào)研課題，每個(gè)調(diào)研課題都要真正解決存在的實(shí)際問題。
在組工信息工作方面，要充分發(fā)揮組工信息的四個(gè)基本作用：發(fā)揮“情報(bào)站”作用，及時(shí)了解基層黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際需求；發(fā)揮“晴雨表”作用，關(guān)注組織工作的階段重點(diǎn)和大局走勢(shì)；發(fā)揮“顯示屏”作用，全面反映基層黨組織的工作進(jìn)度和創(chuàng)新做法；發(fā)揮“預(yù)警器”作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題并提出解決對(duì)策。要樹立“大組工”理念，開發(fā)組工信息獲取渠道。凡是有黨員、有黨組織、有干部的地方就必然有組織工作，就必然有組工信息。要從執(zhí)行上級(jí)組織部門工作部署、創(chuàng)新組織工作方式方法、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新、加強(qiáng)黨務(wù)或組工干部隊(duì)伍建設(shè)等諸多方面挖掘信息素材、調(diào)整報(bào)送角度、反映客觀情況。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持季度例會(huì)、頂崗鍛煉等制度，采取適當(dāng)?shù)募?lì)措施，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。要引入模塊化培訓(xùn)理念，探索開展基層組工信息員骨干模塊化培訓(xùn)。
實(shí)現(xiàn)組工調(diào)研信息工作成就事業(yè)與成就人才的共贏
組工調(diào)研信息工作是提高組工干部綜合素質(zhì)的重要平臺(tái)。在調(diào)研信息工作中，不僅能夠反映出一個(gè)單位的工作思路是否清晰、工作舉措是否得力、工作成效是否顯著，而且還可以看出組工干部的綜合素質(zhì)和能力水平。無(wú)論是調(diào)查研究，還是信息宣傳，都需要具有清醒的政治頭腦、靈活的理性思維、縝密的邏輯分析和扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。因此，要通過調(diào)研信息工作的開展，培養(yǎng)組工干部，造就黨政人才，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)工作創(chuàng)新、成就事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的共贏。
找準(zhǔn)定位，才能奮發(fā)有為；振奮精神，才能永葆活力。組工調(diào)研信息隊(duì)伍要按照學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求，不斷樹立屬于自己的核心價(jià)值觀，要把服務(wù)、超前、能本、卓越作為工作要求，努力做到用心工作，虛心好學(xué)、細(xì)心積累，潛心鉆研、誠(chéng)心奉獻(xiàn)；努力做到用情工作，付出熱情、點(diǎn)燃激情，情系基層、情系群眾；努力做到用力工作，提高能力、增強(qiáng)實(shí)力，修煉內(nèi)力、巧借外力，要把工作當(dāng)成事業(yè)，在成就事業(yè)的同時(shí)成就自我、成長(zhǎng)成才。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號(hào)
