提高選人用人公信度 樹立組工干部新形象
發(fā)布時(shí)間：2008-07-22 13:01:00 訪問次數(shù): 湖北鄖西縣委組織部 徐勛建 劉永強(qiáng) 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年3月，胡錦濤總書記在全國(guó)組工會(huì)議講話中發(fā)出了“真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”的號(hào)召，湖北鄖西縣積極響應(yīng)號(hào)召，迅速在全縣組工隊(duì)伍中啟動(dòng)了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的集中主體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并結(jié)合黨的十七大報(bào)告中首次提出的“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則提拔干部，提高選人用人公信度”的要求，在選拔任用干部過程中，進(jìn)一步做到公開化、透明化，揭開選任干部工作的“神秘”面紗，提高選人用人公信度和群眾對(duì)選任工作的滿意度，樹立組工干部公道正派的新形象。
創(chuàng)新和完善選任干部“初始提名”工作機(jī)制，把好選任干部“提名”關(guān)，防止“一言堂”和“暗箱操作”現(xiàn)象的發(fā)生。為樹立正確的選人用人導(dǎo)向，該縣從縣委書記用人權(quán)入手，通過創(chuàng)新初始提名工作方法，強(qiáng)化對(duì)縣委書記的用人行為監(jiān)督。該辦法改變了過去少數(shù)人說(shuō)了算為全委會(huì)成員共同說(shuō)了算，有效削弱了縣委書記的選任權(quán)，防止了“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。加大對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用力度，把好干部任前“審計(jì)”關(guān)，防止“帶病上崗”和“帶病提拔”現(xiàn)象的發(fā)生。該縣對(duì)有調(diào)整意向的干部，縣委組織部委托審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行任前審計(jì)，以避免用人失察失誤。對(duì)社會(huì)輿論大、群眾來(lái)信來(lái)訪多、考察中反映有突出問題的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，有目的、有重點(diǎn)地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)，將審計(jì)結(jié)果裝入干部實(shí)績(jī)檔案，作為評(píng)價(jià)、使用、獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)，使離任者不交馬虎賬，上任者不接糊涂賬，樹立了風(fēng)清氣正的選任工作導(dǎo)向。
增強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性，把好選任干部“民主推薦”關(guān)，防止“以票取人”和“拉票干擾”現(xiàn)象的發(fā)生。為使選拔出來(lái)的干部經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)，該縣從增強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性入手，從擴(kuò)大參與民主推薦人員范圍、合理確定民主推薦票權(quán)重、創(chuàng)新和完善民主推薦工作程序、綜合分析認(rèn)定和運(yùn)用民主推薦結(jié)果四個(gè)方面進(jìn)行探索創(chuàng)新，構(gòu)建了優(yōu)秀人才能脫穎而出的選任工作機(jī)制。
建立選人用人公信度定期民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)制度，把好選任干部“群眾公認(rèn)”關(guān)，防止和克服用人上的不正之風(fēng)?？h委每年開展一次民意調(diào)查和民主測(cè)評(píng)工作，其內(nèi)容包括縣委書記及縣委堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向情況，在干部選拔任用工作中履行程序、擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、遵守紀(jì)律情況，以及新提拔任用干部的社會(huì)形象等。民意調(diào)查工作委托縣統(tǒng)計(jì)部門隨機(jī)抽樣、入戶進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)工作由縣委組織部牽頭，干部監(jiān)督員參與實(shí)施，并請(qǐng)市委組織部派員全程監(jiān)督。
據(jù)悉，在今年的選人用人公信度民主測(cè)評(píng)大會(huì)上，群眾對(duì)新提拔副科級(jí)以上干部的認(rèn)可度達(dá)96.5%，對(duì)選任干部工作滿意率達(dá)97.4%，組工干部公道、正派形象在群眾心中得到進(jìn)一步印證。
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