粗枝大葉要不得
發(fā)布時間：2008-07-23 15:14:00 訪問次數(shù): 吉林省委組織部副調研員 張炳欽 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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工作要雷厲風行，說干就干、不能拖沓，這是一個方面。而工作有章有法、細致周密、力求完美，則是不可忽視的另一個方面。
有那么一句話，叫做“你對生活簡單，生活就對你簡單”。同樣也可以這樣說——你對工作簡單，工作也就對你簡單。貪多求大、棄小鄙薄，粗心大意、敷衍塞責，往往會出現(xiàn)大事干不了、小事不愿干甚至連小事也干不了的尷尬結果。
工作，首先就意味著責任。一個人責任心的強弱，決定了他對待工作是盡心盡責，還是得過且過，而這正決定了他工作成績的好壞。既然從事一項工作，就要全身心擔負起這份責任，就要有負責到底的精神，認認真真去完成，想盡辦法干到位。
組織工作無小事。養(yǎng)成好的工作習慣，牢固樹立嚴謹細致、求真務實的工作作風，對于每個組工干部來說至關重要。這里就有個方法和態(tài)度的問題。首先，對每一天的工作要做到心中有計劃，并認真按計劃執(zhí)行。其次，對每一項工作都要充分考慮各方面因素，縝密思考，周密安排，精益求精，一絲不茍，做到工作有計劃、日程有安排、活動有步驟，把工作做細致、做具體、做到位。對日常工作要如此，對重要的工作則更要抓好細節(jié)，做到有章有法，嚴絲合縫，有條不紊，井然有序，確保工作規(guī)范、有序、高效運轉。
在嚴謹細致的基礎上，必須對工作多思考，多總結。要善于總結和思考工作細節(jié)中的成功與教訓，善于探討和把握工作規(guī)律，并不斷探索改進和完善的措施和辦法。同時，要在日常工作中注意培養(yǎng)預測能力，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，培養(yǎng)舉一反三的能力，培養(yǎng)兼顧與本崗位前后左右相關聯(lián)工作的綜合能力。只有這樣，才談得上去創(chuàng)造性地開展工作，才能做到在大事面前舉輕若重，取得事半功倍的效果。
作為一名黨員干部，固然要善于謀大事、善于辦實事、善于解難題，同時更要善于做小事、勤于做小事、樂于做小事，從小事做起，從一點一滴做起。我個人認為，不論干什么，都要努力做到“嚴”、“勤”、“細”、“實”四個字，“嚴”是指工作要高標準、嚴要求；“勤”是指工作要勤奮敬業(yè)、甘于奉獻；“細”是指工作要細致周密、一絲不茍；“實”是指工作要踏踏實實、實實在在。特別是在“講黨性、重品行、作表率”活動中，我們要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記等中央領導的講話精神，在工作生活中時時處處身體力行“講、重、作”活動的各項要求，努力在樹立組工干部形象上爭當排頭兵，在創(chuàng)新求實方面爭當排頭兵，在素質能力提升方面爭當排頭兵。 “細節(jié)決定成敗”。對待任何一項工作，都馬虎不得，疏漏不得，偏差不得，貽誤不得。正如一篇文章里所寫的：“既然無人委以重任，我們就應當竭盡全力完成哪怕最簡單的任務。每當我們做好每一件小事的時候，都有機會印上自己的個性標簽。”
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