中共桃源縣委組織部

    新的形勢對組織工作提出了新的、更高的要求。因此，作為組工干部，必須要進一步加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)，堅持和發(fā)揚好“四種工作作風(fēng)”，不斷推進組織工作創(chuàng)新。

    一、要弘揚深入基層、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。深入基層，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，是堅持黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，反映了黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線和組織路線的根本保證。一是要堅持調(diào)查研究的良好習(xí)慣。調(diào)查研究是組織工作的一項重要職能，要始終堅持“靠調(diào)研作決策、靠調(diào)研出成果、靠調(diào)研育干部”的調(diào)研思路，深入如基層、深入群眾開展調(diào)查研究，不斷提高調(diào)查研究的水平。二是要堅持工作聯(lián)系點制度。組工干部應(yīng)聯(lián)系1-2個農(nóng)村、機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織作為自己的工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，準確掌握第一手資料。三是要堅持做好信訪接待工作。組工干部應(yīng)熱情誠懇、平等待人，耐心解答和妥善解決基層群眾提出的問題，真誠地為干部、為黨員、為基層同志服務(wù)，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

    二、要弘揚認真負責(zé)、勤奮嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。組織部門作為黨委主管干部工作和基層組織建設(shè)的重要職能部門，在黨的組織建設(shè)，尤其是在管好人、選好人、用好人方面，肩負著重大責(zé)任。組織工作具有很強的政治性、政策性、標(biāo)準高、要求嚴。組工干部要想勝任工作，必須發(fā)揚認真負責(zé)，勤奮嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。平時要自覺增強責(zé)任心，對每一項工作，都要努力做到以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求、規(guī)范的程序、公道正派的良好品格去開展，嚴肅對待，一絲不茍。要增強事業(yè)心，潛心鉆研組織工作業(yè)務(wù)，忠于職守、勤勤懇懇、任勞任怨、奮發(fā)進取，以飽滿的熱情投入到工作中去。處理政務(wù)、辦理公文、上傳下達要準確無誤、及時迅速，力爭做到“不讓工作在我手里延誤，不讓文件在我手里積壓，不讓信息在我手里中斷，不讓差錯在我手里發(fā)生”，提高工作質(zhì)量和效率。

    三、要弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。組工干部要始終堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與對群眾負責(zé)的統(tǒng)一，把高漲的工作熱情與嚴肅的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章、不弄虛作假，講實話、出實招、辦實事、求實效，腳踏實地地抓好每一項工作，力戒形式主義。一是要在努力增強實際工作本領(lǐng)上下功夫。二是要嚴格執(zhí)行工作目標(biāo)責(zé)任制。三是要減少各種不必要的應(yīng)酬性活動，把主要的時間和精力用在抓落實上。通過組工干部的實干，努力形成組織部門求真務(wù)實、不尚空談的良好作風(fēng)。

    四、要弘揚銳意進取、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)。銳意進取、勇于創(chuàng)新這是新時期組工干部所必須具備的重要素質(zhì)，也是提高組織工作水平的有效手段。組織工作要服務(wù)于經(jīng)濟工作，需要有一批勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的組工干部。因此，組工干部必須增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，把創(chuàng)新作為自己的神圣職責(zé)，在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高，以改革創(chuàng)新精神和科學(xué)態(tài)度研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，只有這樣組織工作才能更好地為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。