組工干部精神世界的“三間小屋”
發(fā)布時間：2008-12-19 11:20:00 訪問次數(shù): 新疆岳普湖縣委常委、組織部部長 韓勇勝 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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畢淑敏說：“身體活動的空間是可以計量的，心靈活動的疆域，是否也有個基本達(dá)標(biāo)的數(shù)值？有一顆大心，才盛得下喜怒，輸?shù)贸隽α?。于是，宜選月冷風(fēng)清竹木蕭蕭之處，為自己的精神修建三間小屋”。我想，組織系統(tǒng)在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動中，組工干部不妨也為自己修建三間精神世界的小屋，造就淡定不迫，精益求精，從容自知的心胸，為“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”扎穩(wěn)根基。
第一間，沙漏哲學(xué)
第二次世界大戰(zhàn)期間，軍人米諾肩負(fù)著沉重的任務(wù)，每天馬不停蹄地整理在戰(zhàn)爭中死傷和失蹤者的最新記錄。在壓力和疲勞的襲擊下，患了結(jié)腸痙攣癥。一天，米諾終于體力不支倒地被送進醫(yī)院。軍醫(yī)了解他的情況后，語重心長地對他說：“米諾先生，你身體上的毛病其實沒什么大不了的，真正的問題是出在你的心理。把自己的生命想象成一個沙漏，你想想看，在沙漏的上半部，有成千上萬的沙子，它們在流過中間那條細(xì)縫時，都是平緩的，除了弄壞它，沒有辦法讓很多沙粒同時通過那條窄縫。人也是一樣，每一個人都像是一個沙漏，每天都有一大堆工作等著我們?nèi)プ觯仨氁淮我患齺?，否則我們的精神絕對承受不了?！睆哪且院螅恢狈钚兄@種“沙漏哲學(xué)”，即使問題成千上萬般涌到面前，也沉著應(yīng)對，而且提高了效率和質(zhì)量。我們組織工作在圍繞中心，服務(wù)大局工作中面越來越寬，要求越來越高，尤其是在岳普湖這樣的邊疆民族地區(qū)貧困縣，組工干部每天的工作千頭萬緒，除了正常的業(yè)務(wù)之外，還肩負(fù)著引導(dǎo)群眾解放思想、脫貧致富和維護穩(wěn)定等任務(wù)，往往是白天下鄉(xiāng)支農(nóng)，晚上忙業(yè)務(wù)和參加值班及護院隊巡邏。因工作繁忙忘記時間，錯過飯點，熬紅雙眼是家常便飯。在這種情況下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“沙漏哲學(xué)”覆蓋急功近利、急躁盲目的精神垃圾，讓陽光從心靈的天窗灑入，以淡定不迫的定力忙而不亂，持之以恒，既高效運轉(zhuǎn)，又勞逸結(jié)合，工作才能出色。
第二間，一顆子彈
鮑格丹諾夫出生不久便被父母拋棄。后來，一位射擊教練發(fā)現(xiàn)他坐在臺階上，目光久久地注視著一個方向，便認(rèn)為他有射擊方面的天賦，于是親自培養(yǎng)他。但很快便失望了，當(dāng)鮑格丹諾夫說出自己的身世后，教練才知道他不是精力專注，而是失魂落魄發(fā)呆。不過教練不想放棄，堅持每天讓他練三百發(fā)子彈，進行強化訓(xùn)練。誰知，并不見效。鮑格丹諾夫根本不珍惜三百發(fā)子彈的機會。后來有一天，教練只給了他一發(fā)子彈，說：“今天，你只有一次機會，如果射不中靶心，就不許你走出訓(xùn)練場。”鮑格丹諾夫默然半晌，將子彈推進槍膛，端起槍又放下，然后慢慢端起又放下，遲遲不敢射出那一發(fā)子彈，凝注目標(biāo)足足十分鐘，才扣動板機，彈中靶心。教練欣慰地笑了，之后，每天只給他一次射擊的機會。1952年，在第15屆奧運會上，鮑格丹諾夫獲得了大口徑步槍300米3×40項目的金牌，成為前蘇聯(lián)第一個奧運會射擊冠軍。一顆子彈，就是一次機會，當(dāng)我們擁有大量子彈時，我們往往會隨意地射出，不但一次次的機會白白浪費，我們本身的技藝也得不到進展。而當(dāng)我們只剩下一次機會時，還有誰不去珍惜？組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，每一名組工干部都是權(quán)力圈內(nèi)的“定星盤”，每天都面臨著大量的看似簡單但繁雜枯燥的業(yè)務(wù)工作，時間久了難免機械應(yīng)對。但組工干部的一言一行、一舉一動備受社會各界的關(guān)注，無論干任何一件事，都要牢記每件事就是一顆“子彈”，群眾只給我們一次機會，只能正中靶心，扎扎實實堅持履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，堅持原則不放松，把組工干部的良好形象樹立在為民服務(wù)的每一件事的操作過程之中。同時，一顆子彈，也是一聲發(fā)人深省激濁揚清的鏗鏘，組工干部要自覺強化品格磨練，清心寡欲，淡泊名利，經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、親情等方面的考驗，做到誘惑面前眼不紅、心不亂、手不伸、腰不彎，清清白白、堂堂正正，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，讓“營春種”、“謀秋收”的人找不到下蛆的空隙，對于蠅營狗茍之徒才能“一彈中的”，維護組工干部可信、可靠、可敬、可親形象。
第三間，騎驢不找馬
都說工作難找，但一些年輕求職者卻往往“騎驢找馬”，莫衷一是。許多年輕人有單位“青眼相加”了就簽約，這是一些年輕人“騎驢”的理由?？柘虏豢?，心里有底，找到“馬”后再毀約。于是乎，被“青春閃過腰”的單位對許多年輕人提不起勁也是理直氣壯。當(dāng)前，全球經(jīng)濟危機波及方方面面各行各業(yè)，就業(yè)形勢更是不容樂觀。建議心存“騎驢找馬”之念的年輕人在還沒有找到“馬”時，請不要先把“驢”拴在自己的“褲腰”上，莫要落個驢奔馬棄的結(jié)果。君不見，進了所謂大單位好單位騎上“馬”的年輕人很多成了“臥槽馬”，不少騎上“毛驢”的卻在旭日下奮蹄疾行，成了“乘驢快婿”。俗話說沒有不加班的組織部，組織部門在外人眼里很神秘，其實非常清苦，沒有奉獻(xiàn)吃苦精神就搞不好組織工作。一個人能被選調(diào)進組織部門工作，說明其綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平相對較高。于是不光社會上一些年輕人“騎驢找馬”，也有個別組工干部吃不起此起彼伏的“組工苦”，受不住年復(fù)一年為他人做嫁衣的“清冷事”，坐不住清貧加班的“冷板凳”，靜不下心來、撲不下身子、潛不下心研究歷練，夜郎自大、自以為是，“騎驢找馬”，下海調(diào)動，但弄潮“得勝歸”的少之又少。組工干部既然選擇了這份工作，就意味著要犧牲自己的休息時間、經(jīng)濟利益甚至自己的家庭，每一位組工干部在這方面都要有充分的思想準(zhǔn)備，義無反顧地朝著追求的方向奔去，人生的每一步都是一種體驗，或苦或甜，我們都擔(dān)待著，從而成就人生的亮麗。因此，組工干部要帶頭強化奉獻(xiàn)意識，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的精神，熱愛本職，敢于接受條件艱苦、困難多的工作任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)，承擔(dān)起新形勢下組織工作的新任務(wù)，正確對待個人名利問題，不能抱有功利心，懷揣升官發(fā)財?shù)哪铑^。一心在平凡的崗位上“咬定青山不放松”，心系群眾，執(zhí)政為民，站起來當(dāng)山，為人民遮風(fēng)擋雨，俯下去做牛，為人民鞠躬盡瘁。
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