把握特有的崗位要求 樹立組工干部的良好形象
發(fā)布時(shí)間：2008-10-27 09:18:00 訪問次數(shù): 湖南省永州市雙牌縣委常委、組織部長 吳國政 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
-
組織部門是“特殊的部門”，組工崗位是“特殊的崗位”，組工干部是“特殊的材料”。這種特殊，既是講它的特殊職能，同時(shí)也是講它的特殊要求。對于組工干部特別是組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部來講， 一定要以“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動為契機(jī)，正確把握組織部門特殊的職能，自覺接受組工干部特有的要求，準(zhǔn)確定位新的崗位角色。
組工干部要錘煉更加優(yōu)秀的政治品質(zhì)
組織部的干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，絕大多數(shù)是經(jīng)過組織上嚴(yán)格挑選出來的，具有良好的政治素質(zhì)。而組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部又是組工干部的管理者、教育者，必須具有更加優(yōu)秀的政治品質(zhì)，在政治上過得硬。首先，要有強(qiáng)烈的政治敏銳性和政治鑒別力。面對大是大非問題，面對社會上的不良思潮，要做到政治立場堅(jiān)定，政治頭腦清醒，自覺抵制不良政治風(fēng)氣，并以正確的政治行為進(jìn)行正確地引導(dǎo)。其次，要有高度的顧全大局的思想。要以大局為重，以集體利益為先，帶頭講大局、顧大局，不凌駕于組織之上。特別是在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時(shí)刻，要充分展示出顧全大局的風(fēng)范。再次，要堅(jiān)決貫徹上級黨委的決定。要把一切言行統(tǒng)一到黨中央的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到上級黨委的決定上來，不折不扣地貫徹上級黨組織的方針政策，一心一意地實(shí)施上級黨組織的部署和要求。
組工干部要培養(yǎng)更加良好的學(xué)習(xí)精神
新形勢下的組織工作與過去的組織工作相比，所涵蓋的內(nèi)容、面臨的形勢都有了新的變化，有了許許多多新的要求，加之組織戰(zhàn)線的同志絕大多數(shù)具有較高的綜合素質(zhì)。因此，組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部要有知識更新、業(yè)務(wù)鉆研、工作創(chuàng)新的緊迫性，牢固樹立知識領(lǐng)先、讀書養(yǎng)氣的觀念。第一，要有自覺地學(xué)習(xí)習(xí)慣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作“充電”、“洗腦”的重要途徑，作為休閑的重要方式，多讀好書，勤讀“優(yōu)”書，不斷豐富自己的知識。第二，要全方位地學(xué)習(xí)。既要讀政治之書，又要讀業(yè)務(wù)之書；既要讀管理之書，又要讀文學(xué)之書；既要讀現(xiàn)代之書，又要讀古代之書……總之，要讀有用之書，從中悟性、明理、增智。第三，要虛心地向他人和實(shí)踐學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)他人的長處，甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中努力鍛煉自己，不斷提高理論和實(shí)際相結(jié)合的能力。
組工干部要鍛造更加精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)
更加精良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不僅是組織部領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的能力和品質(zhì)，更是組工干部這個(gè)特殊崗位上的需要。一是要成為組織工作的行家。不論是分管干部工作，還是基層組織建設(shè)工作，都要愛崗敬業(yè)，愛一行，鉆一行，熟一行，真正成為業(yè)務(wù)的行家。二是要成為作風(fēng)頑強(qiáng)的表率。組織工作任務(wù)十分繁重，常年都有大量的日常工作必須按時(shí)保質(zhì)地完成，還有很多突擊性的工作也必須一絲不茍地組織實(shí)施。選擇了組織工作崗位，就意味著選擇了頑強(qiáng)忘我的工作職責(zé)，既要有一種強(qiáng)烈的工作沖勁，又要有一股頑強(qiáng)的工作韌勁、耐勁，真抓實(shí)干，敢打硬仗，善打硬仗，以扎實(shí)的作風(fēng)“下水”示范，為黨員干部樹立起標(biāo)桿。三是要成為工作高效的楷模。要講究工作方法，提高工作效率，以頑強(qiáng)的精神在最少的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正成為務(wù)實(shí)高效地楷模。四是要成為組織和協(xié)調(diào)能力的“高手”。要不斷增強(qiáng)組織指揮協(xié)調(diào)能力和駕馭組織工作全局的能力，努力提高執(zhí)政能力。特別是要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新爭先的能力，以改革的精神推進(jìn)組織工作，以創(chuàng)新的勇氣努力使組織工作有新的起色，邁出新的步子。
組工干部要強(qiáng)化更加濃厚的團(tuán)結(jié)意識
雷鋒同志說：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。”團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。組工干部在團(tuán)結(jié)問題上一定要為其他部門的干部樹立良好的表率，要有更加高度的團(tuán)結(jié)意識，珍惜來之不易的工作緣分，事業(yè)之上，聚精會神抓組織，一心一意搞工作，擰成一股繩，鉚足一股勁。要增強(qiáng)組織工作的透明度，涉及組織工作的重大事情經(jīng)集體研究，營造知無不言、言無不盡、暢所欲言的和諧班子氛圍，調(diào)動班子成員建言獻(xiàn)策的積極性，不斷鞏固團(tuán)結(jié)和諧的工作局面。班子成員之間要及時(shí)溝通，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取副職的意見和建議，副職領(lǐng)導(dǎo)要向主要領(lǐng)導(dǎo)事前報(bào)告重大工作，以求得互相諒解，互相支持，互相融合，形成抓好組織工作的領(lǐng)導(dǎo)合力。要心胸開闊，善于聽取班子成員的不同意見，敢于接受班子成員的批評，有則改之，無則加勉。我們組工干部要學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺； 學(xué)會在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。
組工干部要恪守更加清明的行為準(zhǔn)則
組織部是受人關(guān)注的部門，特別是在考察使用領(lǐng)導(dǎo)干部上受人關(guān)注。組織部領(lǐng)導(dǎo)干部手中有或多或少的權(quán)力，一定要經(jīng)得住拒腐防變的考驗(yàn)，具有抗拒誘惑的能力，在廉潔上過得硬，堂堂正正做官，坦坦白白為人，踏踏實(shí)實(shí)辦事。要特別慎欲，不該要的堅(jiān)決不要，不該得的堅(jiān)決不得，寧靜致遠(yuǎn)、淡泊名利。要特別慎權(quán)，特別是在推薦使用干部上要公道正派，公正地看待每一個(gè)干部，不以權(quán)力做交易，不搞親親疏疏，真正把那些“有本事、會干事、能干事、靠得住”的同志推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要特別慎言，不搞封官許愿，不搞跑風(fēng)漏氣，不能說的千萬不說，謹(jǐn)開口，慢開言。要特別慎行，對自己的行動高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該去的地方不越“雷池”一步，不該做的事情不沾“一點(diǎn)邊”。
湘公網(wǎng)安備 43072502000244號