組工干部要當好踐行科學發(fā)展觀的表率
發(fā)布時間：2008-10-06 12:57:00 訪問次數(shù): 河北成安縣委常委、組織部長 陳惠永 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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在“講黨性、重品性、作表率”活動中，組工干部要用實際行動塑造“可信、可靠、可親、可敬”的新形象，努力踐行科學發(fā)展觀，真正使組織部門成為科學發(fā)展思維活躍、科學發(fā)展動力強勁、科學發(fā)展成果顯著的部門。
強素質(zhì)，當好學習思考的表率。組工干部要全面加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，科學掌握理論要義，努力改造世界觀和方法論，提高政治思想境界，增強政治鑒別能力和判斷能力，做到理論上清醒、政治上堅定。組工干部要靜下心來，少一些應酬，多一些思考，在向書本學習的同時，更要向身邊的同志學習，向?qū)嵺`學習，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，集學習型、知識型和實干型于一身，作政治合格的“可靠人”，做精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”。
爭一流，當好改革創(chuàng)新的表率。組工干部要圍繞經(jīng)濟建設和工作大局，在思路上、制度上、方法上、載體上開拓創(chuàng)新，破除陳舊保守、不思進取的思想，用觀念創(chuàng)新推動基層黨建工作創(chuàng)新，立足組織部門自身職能，在提高組織工作執(zhí)行力上做文章，促進領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織和黨員隊伍建設取得新進步。要進一步完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系，不斷創(chuàng)新基層組織活動方式，建立完善黨內(nèi)關愛機制，提高各級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；要大力改進各類人才的管理模式，打破行業(yè)壁壘，鼓勵合理流動，形成人才合理流動的新機制；要探索建立一套科學、完整的檢驗、衡量組織工作水平的客觀標準，增強組織工作的內(nèi)在動力。
抓落實，當好求真務實的表率。組工干部要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，把求真務實的要求落實到工作和生活的方方面面，堅持理論聯(lián)系實際，增強工作的責任感和緊迫感，把心思用在組織事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，推動組織工作又好又快發(fā)展。要注重增強抓落實的勇氣，遇到困難不退縮，遇到麻煩不推諉，以堅定的信心和頑強的毅力推進工作落實，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。
落實科學發(fā)展觀關鍵是科學發(fā)展、和諧發(fā)展，組工干部當好學習思考的表率、改革創(chuàng)新的表率、求真務實的表率，組織部門也就建設成為黨性最堅強、工作最出色、作風最過硬的表率機關。
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