忌“浮”揚“實” 爭做“四懂”干部
發(fā)布時間：2008-08-29 08:07:00 訪問次數(shù): 廣西柳州市鹿寨縣委常委、組織部部長 劉慶寧 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門要做到創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，首先要求組工干部在對待工作上必須做到忌“浮”揚“實”。我們的干部主流是好的，是扎實工作、克已奉公、無私奉獻的。但是我們必須清醒的看到，一部分干部心浮氣躁，作風(fēng)飄浮，對待工作熱衷于擺花架子，作表面文章，工作浮于上，缺乏“艱難困苦，玉汝于成”的信念；對待個人得失熱衷于跑官要官，見風(fēng)使舵，缺乏共產(chǎn)黨人應(yīng)有的本色。作為管干部的組織部門，管干部的組工干部，我們更要保持清醒的頭腦，始終堅持政治立場堅定性、服務(wù)大局自覺性、組織工作原則性、改革創(chuàng)新敏銳性，抵制歪風(fēng)邪氣戰(zhàn)斗性，努力樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。作為組工干部，要善于用改革創(chuàng)新的思路和破解黨的建設(shè)中的重大課題，積極推進黨建領(lǐng)域的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力爭當(dāng)懂學(xué)、懂思、懂干、懂說的“四懂”干部。
——做“懂學(xué)”干部。就是要努力做一個理論上成熟、業(yè)務(wù)上精通、知識面寬范的干部。一是要把理論學(xué)習(xí)放在第一位。正如江澤民同志指出的，一個干部成熟的基礎(chǔ)就是理論成熟。要善于吃透上情，掌握下情，貼近實際，把握關(guān)鍵，找準目標(biāo)，始終不渝地把事情做好。1978年的那場關(guān)于實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準的大討論，推動了全黨的思想解放，也帶來了改革開放的繁榮。30年來，隨著改革開放的不斷深入，我黨關(guān)于建黨建國理論日趨成熟，形成了中國特色社會主義理論體系，也推動了黨的建設(shè)和我國現(xiàn)代化建設(shè)的深入開展。二是要真學(xué)業(yè)務(wù)。要把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透，努力做政策的“活字典”，業(yè)務(wù)的“行家里手”。不能照本宣科，搞本本主義、教條主義。其三要熟悉法律、經(jīng)濟等各方面知識。要多掌握現(xiàn)代知識，善于運用科學(xué)理論去武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我們講組織工作創(chuàng)新，不能一味講創(chuàng)新而創(chuàng)新，要結(jié)合實際，開動腦筋去思索創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法。南宋朱熹曾有一著名的詩句：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊；問渠那得清如許？為有源頭活水來?！敝袊厣鐣髁x偉大事業(yè)，我國億萬人民群眾和廣大黨員的生動實踐，為加強黨的建設(shè)、推進組織工作創(chuàng)新提供了取之不竭的源頭活水。因此，我們要時刻保持一種“釘子精神”和“鉆”的勁頭，見縫插針地學(xué)，以甘當(dāng)小學(xué)生的勇氣，向真懂的人學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要眼光向下，虛心求教。莊子曾有“吾生也有涯，而知也無涯，以有涯逐無涯，殆矣”的金玉良言，我們也應(yīng)培養(yǎng)這種謙虛謹慎的風(fēng)格。
——做“懂思”的干部。就是要善于客觀認識現(xiàn)狀，敢于正視矛盾，以銳意進取的精神和深入扎實的作風(fēng)研究和回答推進黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新實踐面臨的重點、熱點、難點問題，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上尋找解決問題的答案。孫子兵法有：“知己知彼百戰(zhàn)不殆?！弊鳛橐幻M工干部，要時常思考是什么、為什么和怎么辦，懂得尋找問題存在的根源，沖破思維定勢，運用逆向思維、跳躍思維、發(fā)散思維等不同的思維去推進創(chuàng)新，不能縮手縮腳、按部就班。
——做“懂干”的干部。就是要善于把握全局，抓住關(guān)鍵，圍繞中心做工作。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”?！岸伞本褪强茖W(xué)地干，就是要堅持改革開放，以開放的精神、開闊的思維、改革的勇氣來工作，要有工作的前瞻性，統(tǒng)籌兼顧方方面面，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。要多動腦筋，堅持理論聯(lián)系實際，多思考為什么別人能做好，自己的差距在哪里，真正做到能干會干懂干。簡單來說，就是在什么樣崗位就要做好什么樣的工作。因此，要在組織系統(tǒng)大力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”的濃厚氛圍。
——做“懂說”的干部，就是要會總結(jié)，會宣傳，善于把實踐通過深化上升為理論，進而又用于指導(dǎo)實踐，推動工作。有句俗語：“做了不說等于白做?！彪m然這句話有些偏頗，但也說明了不會總結(jié)，不會宣傳，不擅于把做了的事情說出來，只會埋頭苦干的干部也不是優(yōu)秀的干部。會總結(jié)，就是要懂得歸納提煉，總結(jié)升華。物有生死，事有始終。做事要有始有末，做了就要總結(jié)，使其上升為理論層面，為今后的工作夯實理論和實踐基礎(chǔ)。會宣傳，就是要講究宣傳的方法，多角度、多渠道宣傳黨的建設(shè)和組織工作中的成功經(jīng)驗、先進事跡和先進人物，一方面要注意提煉精華，提升層次和水平；一方面要講究時效，要多捕捉事物的特性，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于對實際問題的理論思考，認真總結(jié)和宣傳各級黨組織特別是來自基層黨組織的新鮮經(jīng)驗，推動黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進展。
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