組工干部要爭做“螺絲釘”甘當(dāng)“踏腳石”寧為“儒子?！?/h4>
發(fā)布時(shí)間：2008-08-27 16:20:00 訪問次數(shù): 中共新疆岳普湖縣委常委、組織部長 韓勇勝 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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組織部門作為黨的重要職能部門，肩負(fù)著為黨的事業(yè)固本培基、選拔培養(yǎng)人才的重任。如何將組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)最精、工作最出色的部門，努力實(shí)現(xiàn)讓黨委滿意、讓群眾滿意的目標(biāo)，作為一名組工干部就要有爭做“螺絲釘”、甘當(dāng)“踏腳石”、寧為“儒子牛”的思想境界和廣闊胸懷，以扎實(shí)的工作和務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求。
爭做“螺絲釘”
組工干部政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著組織工作的成效,影響到黨在干部群眾心目中的形象，因此提高組工干部素質(zhì)勢在必行。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，組織工作千頭萬緒，任務(wù)非常繁重，不少組工干部由于忙于業(yè)務(wù)工作，加之受到資金、師資、場所等限制，參加系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會受限，組工干部想學(xué)而沒有條件學(xué)、沒有時(shí)間學(xué)等問題還比較突出，如何處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，就要引導(dǎo)組工干部學(xué)會螺絲釘?shù)臄D勁和鉆勁，抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。正如雷鋒同志在他的日記里寫到：“有些人說工作忙，沒時(shí)間學(xué)習(xí)，我認(rèn)為問題不在于工作忙，而在于你愿不愿學(xué)習(xí)，會不會擠時(shí)間?！币虼耍棵M工干部要自我加壓，不能以工作繁忙為由而放松學(xué)習(xí)，要靠鉆勁和擠勁，加強(qiáng)對《干部任用條例》、“5＋1”文件等與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，同時(shí)，還要涉獵市場經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、社會管理等其他知識，不斷拓寬知識面。在工作中，每名組工干部也要爭做組織部門這臺大機(jī)器上永不生銹的“螺絲釘”，只要擰到一個地方就安心扎根在那里，默默無聞、盡職盡責(zé)，堅(jiān)守住自己的崗位，耐得住寂寞、受得住“風(fēng)吹雨打”、不受外力影響，堅(jiān)守原則。
甘當(dāng)“踏腳石”
組織部門擔(dān)負(fù)著黨員干部的教育培養(yǎng)、選拔任用和監(jiān)督管理等重要職責(zé)，因而倍受黨內(nèi)外干部群眾的關(guān)注。組工干部作為組織部門各項(xiàng)職能作用的履行者，能否做到公道正派將直接影響著組織部門和組工干部的形象。然而在新的歷史時(shí)期，不同的價(jià)值觀念和一些不良思潮給組工干部的思想帶來了一定的沖擊，使有的組工干部組織紀(jì)律觀念淡漠，缺乏奉獻(xiàn)精神，尤其是在看到與自己一批分配的干部、甚至資歷比自己還淺的干部都在自己的考察下走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有吃了虧的想法，認(rèn)為自己在組織部門不但不能“近水樓臺先得月”，還總是為別人成長進(jìn)步“搭梯子”、做“踏腳石”，有個別組工干部甚至由于心理失衡而鑄成大錯。因此，作為一名組工干部就必須要保持一顆平常心，做到淡泊名利，正確對待個人的去留進(jìn)退，要有甘為別人做“嫁衣”、甘當(dāng)“踏腳石”的胸懷。要報(bào)著對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確運(yùn)用好手中的權(quán)力，做發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提拔人才的“伯樂”，甘當(dāng)為優(yōu)秀干部鋪路搭橋的“踏腳石”，切實(shí)將優(yōu)秀干部考察、選拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
寧為“儒子牛”
魯迅先生有句名言叫“橫眉冷對千夫指，俯首甘為儒子?！保绕涫悄蔷洹拔页缘氖遣?，擠出來的是牛奶、是血”的形象比喻，我認(rèn)為也是對組工干部的生動寫照。組織部門相對于其他部門來說，生活清苦、工作任務(wù)繁重，加班加點(diǎn)對組工干部來說是常事，很多工作都是組工干部在“八小時(shí)之外”犧牲個人的休息時(shí)間來完成的。因此，作為一名組工干部就必須具備“儒子?！钡淖晕覡奚头瞰I(xiàn)精神，默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。同時(shí)，組織部門作為“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，對待基層干部群眾應(yīng)該給予熱情周到的服務(wù)，讓他們感受黨的溫暖；而對于那些熱衷于投機(jī)鉆營，搞歪風(fēng)邪氣者就應(yīng)該橫眉冷對，始終保持公道正派的形象，以過硬的素質(zhì)、扎實(shí)的工作和務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓黨委滿意、群眾滿意，切實(shí)將組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求落到實(shí)處。
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