做到六個(gè)堅(jiān)持 樹(shù)組工干部新形象
發(fā)布時(shí)間：2008-08-21 13:58:00 訪問(wèn)次數(shù): 湖北省大冶市委組織部部長(zhǎng) 汪志峰 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤同志在十七大報(bào)告中明確指出，“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部也在全國(guó)組織工作會(huì)議中提出，要按照胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)的新要求，在全國(guó)組織系統(tǒng)深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。作為一名組工干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極投入到活動(dòng)中來(lái)，結(jié)合實(shí)際做到“六個(gè)堅(jiān)持”，樹(shù)立“始終講黨性、時(shí)刻重品行、終身做表率”的新形象。
一是堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)作為根本點(diǎn)。學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的前提，學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、成就事業(yè)的必由之路。組工干部要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，堅(jiān)持做到先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)、多學(xué)一些，在勤奮學(xué)習(xí)上當(dāng)表率，在提高能力上做模范。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要帶頭學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律等知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。在學(xué)習(xí)方式上，通過(guò)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相結(jié)合等方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。要做到“學(xué)”、“用”結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，拓展思路，提高綜合素質(zhì)和能力，進(jìn)一步樹(shù)立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做政治合格的“可靠人”，做精通組織工作原則、程序和方法的“行家里手”，以更好的適應(yīng)市委市政府提出的加快推進(jìn)“和諧大冶”建設(shè)的需要。
二是堅(jiān)持把品行建設(shè)作為切入點(diǎn)。在“位高權(quán)重”的組織部門(mén)工作，組工干部必須認(rèn)真思考三個(gè)“什么”，即：進(jìn)組織部門(mén)為了什么？在這個(gè)崗位上干了什么？離開(kāi)組織部門(mén)后留下什么？我們要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答這三個(gè)問(wèn)題，就必須把加強(qiáng)品行建設(shè)作為個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，從點(diǎn)滴做起，防微杜漸。做到戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動(dòng)。做到公道正派，作為得當(dāng)，對(duì)上不媚，對(duì)下不欺，對(duì)內(nèi)不窘，對(duì)外不橫。做到言行如一，表里如一，始終如一。做到知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線，使自己成為黨性最強(qiáng)、品行最好、作風(fēng)最正的組工干部。
三是堅(jiān)持把作風(fēng)改進(jìn)作為突破點(diǎn)。十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)，對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新的更高要求。“善治人者，能自治者也?！苯M織部門(mén)作為黨員干部的職能部門(mén)，管好自己是管好黨員干部的前提。組工干部的作風(fēng)如何，對(duì)組織工作的順利開(kāi)展起著十分重要的作用，也對(duì)整個(gè)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。因此我們必須身體力行，當(dāng)好表率，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人作風(fēng)。要把抓好落實(shí)作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。日常工作中要勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)腿、勤于動(dòng)嘴、勤于動(dòng)筆，對(duì)上講責(zé)任，對(duì)下講尊重，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)外講正氣，把所從事的每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做到位，不把矛盾上交，不把責(zé)任下移、不把問(wèn)題旁推，通過(guò)自己的努力使組織部門(mén)成為抓落實(shí)的表率部門(mén)，讓黨放心，讓干部歡迎，讓人民滿意。
四是堅(jiān)持把能力提高作為結(jié)合點(diǎn)?！按蜩F還需自身硬”。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此我們要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風(fēng)的能力，提高學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務(wù)工作的“多面手”，用個(gè)人綜合能力的不斷提高來(lái)促進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。
五是堅(jiān)持把形象樹(shù)立作為出發(fā)點(diǎn)。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，就是要使組工干部政治素養(yǎng)有新提高，能力素質(zhì)有新提升，部門(mén)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，組織工作改革創(chuàng)新有新突破，進(jìn)一步樹(shù)立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。當(dāng)前，由于組織工作的特殊性，組工干部面臨的誘惑和考驗(yàn)會(huì)更多。因此，我們要自覺(jué)培養(yǎng)大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界、公正至上的用人境界，把公道正派要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。要堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。要時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色，樹(shù)立新時(shí)期組工干部的良好形象。
六是堅(jiān)持把促進(jìn)工作作為落腳點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)前組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，以往的一些工作思路、方法、機(jī)制等已無(wú)法適應(yīng)工作的需要。我們必須與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。作為一名組工干部，要實(shí)踐講黨性、重品行、作表率的新要求，必須從工作和實(shí)際出發(fā)，以活動(dòng)為載體促進(jìn)工作，以工作為中心開(kāi)展活動(dòng)，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。將此次活動(dòng)落實(shí)到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作之中。
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