堅持標準 樹組工干部新形象
發(fā)布時間：2008-08-22 08:23:00 訪問次數(shù): 新疆和布克賽爾縣委常委、組織部長 李魁劍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大提出全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。胡錦濤等中央領導同志在全國組織工作會議上，對講黨性、重品行、作表率提出了具體的要求。自治區(qū)黨委組織部依據(jù)中央領導同志重要講話精神和全國組織工作會議精神，在全區(qū)深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，促使組工干部在講黨性中更加注重品行，在作表率中體現(xiàn)出堅定的黨性和高尚的品行，在干部群眾中進一步樹立組工干部德行高、做人誠、處事公、標準高的良好形象。
組工干部德行要高?！蹲髠鳌分姓f：“太上立德，其次立功，其次立言”，“德”被人們看作是第一位的。組織部門肩負著為黨的事業(yè)選拔干部、培養(yǎng)干部、管理干部的重要職責，組工干部負責具體的操作，在這個過程中，無論組工干部處在什么崗位，都要把黨和人民的利益放在首位。這就要求組工干部熱情工作、恪盡職守，以德行為高，把德行貫穿于整個工作中。組工干部在日常學習、工作、生活中要堅定中國特色社會主義理念，學懂弄通中國特色社會主義理論體系，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記黨的宗旨，干干凈凈為群眾辦實事、辦好事、解難事，保持高尚情操、健康情趣，作風正派，維護大局。今年發(fā)生5.12汶川特大地震后，組織部門率先垂范，組工干部身先士卒，充分發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，積極捐款、交納“特殊黨費”，組工干部用自己的行動譜寫了一曲曲贊歌。自治縣組織工干部共交納“特殊黨費”22400元，最高交納了1800元，最低交納了1000元，充分體現(xiàn)了組工干部的大局意識、責任意識，彰顯了組工干部高的德行。組工干部要把養(yǎng)德、陶冶情操作為提升個人綜合素質(zhì)的一種途徑，把品德高尚、行為良好作為組工干部帶頭踐行“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內(nèi)容。組工干部要堅持修身養(yǎng)性，以高尚的人格魅力影響人、感召人，做德行高的表率。組工干部要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,始終做到有德而不失德。組工干部只有做到“講黨性、重品行、作表率”，不斷強化職業(yè)道德、社會公德觀念，才能抵御各種不正之風，才能始終做到公道正派。
組工干部處事要公。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“管干部的干部，要很公道、很正派，不信邪、不怕得罪人，能熟悉干部，聯(lián)系干部?！绷攘葦?shù)語，卻道出了組工干部職業(yè)道德的核心──公道正派。公道正派是組織部門自身建設的永恒主題。組工干部要認真落實“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求，進一步樹立和維護公道正派的形象，真正使廣大黨員干部群眾感到組織部門和組工干部可親、可敬、可信、可靠。黨的事業(yè)是人民的事業(yè)，為公就是為民。組工干部要堅持以人為本，增強服務意識，牢牢把握黨的宗旨，把尊重人、理解人、關心人、愛護人貫徹落實到組織工作的各個方面，以一顆公心，真心方誠意地為黨員干部、群眾辦實事、辦好事、解難事。組工干部在推動工作中要充分考慮基層服務對象的實際情況，為他們著想，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。組工干部要改進工作方式方法，轉(zhuǎn)變作風，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，加強與服務對象、工作對象聯(lián)系，察民情、聽民聲、解民意，與他們交朋友，主動談心，使他們感受到黨的溫暖、組織的關心和組工干部的和藹可親。在全國組織工作會議上，胡錦濤同志明確提出選人用人要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，這就為組工干部在選人用人過程中堅持公道正派提出了更高的標準、要求。組工干部要在一顆“公道正派”之心，擁用識人的本領，善于知人善任，增強容人的肚量，真正做好公道正派。近年來，自治縣組織部建立了換屆后班子經(jīng)常性回訪制度和思想政治建設長效機制，全面推行空崗推薦和部務公開制度，嚴格落實干部監(jiān)督“九步規(guī)程”，在公道正派中突出公開，在公開中體現(xiàn)公道正派。今年縣委組織部成立了16個調(diào)研課題組，發(fā)放調(diào)研問卷1100余份，歸納整理出創(chuàng)新意見建議21條，其中網(wǎng)上征求意見8條。組工干部要作公道正派的表率，做到正派用人、用正派的人，贏得群眾信賴，樹立組工干部的良好形象。
組工干部做人要誠。組工干部要堅持做人要誠的原則，對上要誠，對下也要誠，在工作和生活中要講誠信，把“誠”字銘記于心。由于組織部門的特殊性，其它部門或干部往往對組工干部比較尊重，全“高看一眼”。因此，組工干部要時刻保持清醒的頭腦，注重自己的品行和形象，謙虛謹慎，在工作、生活中平等待人，熱情、真誠為服務對象、工作對象服務，曉之以情、動之以理，始終以誠待人。組工干部要關注下面，熱情、真誠為群眾服務，堅持防止只琢磨上面、對下面冷漠無情、媚上欺下的思想出現(xiàn)。組工干部要自覺把服務態(tài)度和質(zhì)量作為踐行“講黨性、重品行、作表率”活動的一項標準，要不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，遇事主動聯(lián)系，多溝通，力所能及地幫助基層和黨員干部群眾解決困難和問題。2007年以來，縣委組織部確定各科室聯(lián)系點18個、組工干部聯(lián)系戶23戶，為聯(lián)系點解決問題30余件次，落實幫扶資金20余萬元;為聯(lián)系戶提供致富項目16個，累計捐款捐物折合資金近萬元。組工干部工作態(tài)度要誠懇，勤勤懇懇，任勞任怨，做到言行一致，表里如一，做誠實守信、待人誠懇的組工干部。
組工干部標準要高。組工干部要在加強自身建設的過程中不斷完善和提升工作標準，把標準具體化、規(guī)范化，增強標準的可操作性、實用性。在工作中不應僅滿足于完成日常工作，要在“講黨性、重品行、作表率”活動中不斷加強黨性修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為，高標準完成組織工作各項任務，為黨員和群眾樹立榜樣。組工干部要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，追求精益求精，做到?jīng)]有最好只有更好。2007年以來，縣委組織部組工干部輪崗12人次，都在各自的崗位了做出了應有的貢獻。組工干部要在高標準中堅持創(chuàng)新，推動組織工作取得新進步，獲得新成效。要牢記“組織工作無小事”，做好按章程辦事，事事爭一流，項項求實效，證每項工作出成效。近年來，在組工干部中開展“金點子”工程，采取科室提出、部務會信息研究、科室落實的方式，不斷推進組織工作創(chuàng)新。截止目前，共提出創(chuàng)新工作12項，全部都在工作中落實。組工干部要緊盯工作，自我加壓，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬組織工作創(chuàng)新途徑，勇于爭創(chuàng)第一，做到業(yè)績突出、形象一流。在高標準中不斷增強組工干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，把組工干部隊伍建設成為一只黨信得過靠得住、特別能戰(zhàn)斗的生力軍，為全面建設小康社會選才聚才，進一步在黨員干群眾中樹立組工干部的良好形象。
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